富士康招工标准介绍.docVIP

富士康招工标准 项 目 基本要求 学 历 中专、技校或职高毕业，须有毕业证原件或学历证明 年 龄 16.5周岁以上 身 份 证 本人正式身份证原件 身 高 符合机台(或设备)操作及安全要求 视 力 符合岗位要求 健康标准 无影响团体健康之传染疾病 体能素质 符合岗位作业要求 二、合同、薪资、福利等相关政策 项 目 相关说明 劳动合同 公司依法与每位员工签订劳动合同 工作时间 1、正常工作时间：每天8小时、每周5天2、加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天 薪 资 1、标准薪资不低于当地政府规定之最低工资标准(深圳地区目前最低工资标准为900元/月)2、加班费依劳动法规定之标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定? ? ? 假日加班按3倍支付加班费 伙 食 周一至周五，公司提供员工免费工作餐 住 宿 1、公司为员工提供住宿及洗衣服务2、住园区外公司统租宿舍者，公司提供大巴车免费接送上下班 保 险 1、公司依法为员工购买社会保险、劳务工医疗保险2、公司还为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险 休 假 员工享有国家法律/法规规定的工伤假、婚假、丧假、产假、法定假日(每年11天)、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期 培 训 1、新员工入职安排岗前培训，上岗后