(小结)就业和社会保障事务所工作总结-老有所养.docVIP

(小结)就业和社会保障事务所工作总结-老有所养.doc

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?就业和社会保障事务所工作总结 ? ? ?2012年,在镇党委、政府高度重视下,在县人力资源社会保障局关心领导下,我镇劳动保障工作取得了一定成绩,现就一年来的工作开展情况,汇报如下:???? ? 一、2012年工作完成情况:????????????? ? 1、加强宣传工作。在全县再就业工作及劳动保障工作会议后,镇党委、政府高度重视,及时召开党政联席会议传达会议精神。通过宣传单、标语等方式及时正确宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者维权意识,促进了地方和谐稳定劳动关系的建立和社会经济协调发展。 ? 2、我所全面了解、掌握镇内各项劳动保障工作情况,建立劳动保障工作台帐,完成县劳动和社会保障局安排的工作,正确、完整地统计和上报各项报表数据及资料。合理使用上级部门拨付的工作经费。?????????? ???3、积极开展各项就业服务工作,为4名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》;为3人办理了个人参加社会保险手续。为62名村干部办理社会保障手续。同时开展了一系列再就业优惠政策的宣传与解释工作。??????????? ???4、积极开展就业培训,促进就业。开展农民工技能培训,提高农民工作业技能。将就业培训的宣传资料发放到各村,由村协助做好就业培训的宣传发动工作,鼓励村内人员积极参加政府免费的就业培训,截止至12月份,辖区内已经组织近402名农民工参加服装缝纫、电脑培训,提高了农民工的专项技能。同时把有技术的农民工输送到工业园区就业,此项工作我镇获县“二等奖”。?????? ???5、新农保开展顺利,目前辖区内新农保达到21289人,参保覆盖率73.4%,城镇参保322人,参保人数稳中有升,较去年有了提高。 ???????????? ???6、企业退休人员社会化管理方面。今年,我们按照上级劳动保障部门的要求,积极开展退管服务的调研工作,对辖区退休人员15人进行建档,对1名特困、高龄、贫病的退休人员在春节、中秋传统的节日进行了慰问活动,发放了慰问金。联合文化部门组织了1次文艺活动,丰富退休人员的业余生活,让辖区内的退休人员感受到党的关怀,实现“老有所养,老有所及,老有所住,老有所医,老有所乐,老有所管”。??????????????? ? ?二、目前存在的主要问题:???????????? ???1、对劳动保障工作,在思想认识上还存在一定差距,缺乏对工作的超前思考和计划。对劳动保障工作业务知识方面的学习有待加强,国家、县劳动和保障局的工作方针、政策的宣传贯彻还不够深入,为广大劳动者提供劳动保障服务的能力有待提高。??????????????? ???2、与县劳动和保障局的业务交流与沟通有待进一步加强,镇劳动保障事务所的工作还需要在县劳动和保障局指导下逐步开展和完善。????????????? 3、规范化就业和社会保障服务大厅建设较慢,专职协理员正在招聘,务工、培训、就业、退管资料不够详实需要完善。???????????????????? ? ? 三、2013年工作打算???????????? ? 1、统一思想,提高认识,充分认识工作的目的和意义,加强业务学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。确保完成各项工作任务。 ? 2、健全并完善镇、村级就业服务网络,采用广播、有线电视、宣传单等多种方式,及时为农民提供有价值的就业信息,同时提供力所能及的免费职业指导和就业中介服务。对条件较好且剩余劳动力较多的村,适时下村组织举办劳动力市场,免费进行职业介绍,积极组织劳务输出,实现异地就业。??????????????????????? ? 3、积极组织落实上级业务主管部门举办的各种劳动技术、技能的培训班,提高农民工整体素质和劳动本领。利用有线电视、印发宣传资料等多种形式相结合的方法,实施基本劳动技术、技能的培训教育,以提高农民的就业能力。使他们通过培训学习能够熟练的掌握一、两门实用技术并顺利走上工作岗位。? ?????????????? ? 4、加强管理,健全劳动力资源、就业情况登记及联系制度。由各村配合,在原有资料基础上进一步完善登记管理工作,及时、准确掌握外出人员信息,实行动态管理责任制。?????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????? 就业和社会保障事务所??????????????? ?? ?

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