（小结）麦喀二标2014年党风廉政建设工作总结.docVIP

麦喀第二合同段项目部2014年党风 廉政建设工作总结 我项目部在集团公司党委纪检部门的正确领导下，认真贯彻落实十七大会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕年初制定上半年和下半年的党风廉政建设工作计划，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，扎实推进党风廉政建设工作。现将2012年党风廉政建设工作落实情况做如下总结： 一、党风廉政建设标准化工作落实情况 （一）、成立党风廉政建设领导小组 ??? 我项目部成立党风廉政建设领导小组，制定了廉政建设领导小组组长、副组长、成员职责。项目经理赵友权担任组长，项目书记万江、项目副经理薛祥斌、项目总工冯俊担任副组长，各科室负责人为小组成员。组长主要负责领导、统筹等全面工作；副组长主要负责廉政纪律自检、财务及廉政纪律监督工作、成员主要负责廉政学习教育等工作。 （二）、加强思想政治教育，提升队伍整体素质 ? 按照年初制订的党风廉政建设教育学习总体计划，每月定期组织集中学习和读书交流等形式的学习教育活动。开展科学发展观、党风廉政、时事形势等各项内容的思想政治教育以及法制教育，使全体干部职工增强政治敏锐性，坚定理想信念，培养正确的人生观、价值观、世界观。 （三）、完善制度，规范管理，加强工作作风建设 为了使项目部的各项工作更加公开、公正，在重大决策上，坚持民主集中制，一律通过班子集体研究讨论决定，不搞一言堂。在处理日常事务上，坚持大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间互谅互让，团结共事。在用人机制和发展党员上，坚持公开、公平、公正的原则，实行民主推选，集体决定。 （四）、与施工协作队伍签订责任书，建立互相监督机制 项目部与各施工协作队伍签订了廉政责任书，确保项目生产优质、安全完成生产任务目标，同时也共同构筑一道预防职务犯罪的防线。加强了对施工协作队伍遵章守纪、诚信守法廉政教育，建立了项目部与施工队的互相监督的工作机制。 （五）、深化学习，提高认识，明确各自的责任内容和目标 抓好学习，明确各自的责任和目标，是落实党风廉政建设责任制的前提。我们利用各种时机，采取多种形式，加强对责任书的学习，深化对责任人的教育，使大家时时刻刻把廉政挂在心头，责任担在肩上。 二、阳光工程建设情况 （三）、成立“阳光工程”领导小组，落实党风廉政建设责任制 为了把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于业务工作的始终，切实落实党风廉政建设监督工作，项目部成立了“阳光工程“领导小组，确保各项权利在“阳光”下运行。“阳光工程”领导小组成员由项目经理、项目书记、项目副经理、项目总工及各部门主要负责人组成。项目经理主要负责领导、统筹全面工作；项目书记负责纪律自检与监督工作；项目副经理及总工负责财务监督、企务公开工作；各部门主要负责人负责政教育学习、阳光工程栏定期更换、廉政资料收集与宣传工作。 三、农民工工资支付情况 截止2012年11月份，我项目部农民工工资和机械租赁使用费发放到9月份，总共发放农民工工资2038万元，我们项目在计量款到位，支付农民工工资时，必须由项目部有关科室规定施工队先造册发放农民工工资，并有农民工本人亲自签字、按手印。我项目计划在下笔计量款到位后，将结清所有的农民工工资和机械租赁费。 三、2013年党风廉政工作建设重点 1、继续落实《廉政风险防控手册》标准化管理 （1）继续健全党风廉建设责任制，充分发挥“阳光工程”小组的作用，将权利运行落到实处。 （2）继续完善廉政建设相关制度，建立奖罚机制。做到各项工作有法可依，有法必依，违法必究。 （3）继续加强党风廉政建设思想教育。做到廉政工作天天讲、天天抓。让大家充分认识到廉政建设工作的艰巨性和重要性。 （4）继续完善民主监督机制，加强对重点人员、重点岗位的监督。 2、继续做好预防职务犯罪工作 （1）加强党风廉政建设制度的学习，构筑思想道德防线。 交通建设行业基层单位在权利运行中本身就是高风险，因此加强党风廉政建设制度学习，构筑心理道德防线是很有必要的。 （2）强化制度建设，规范用权行为。建立健全项目部各层面各环节的责任制度，做到有章可循，违章必究，绝不含糊。制度的制定其实只是预防职务犯罪的前提，关键还是要不因人而异的落实的实处，树立制度的威信。 （3）完善监督制约机制，加强监督作用。事实证明任何完善的制度和高素质的领导者在没有第三方监督的情况下，都会很难避免自身的缺陷。因此加强对权利的监督制约是预防职务犯罪工作的根本。 3、继续加强廉政建设标准化管理工作，做好资料归档工作。 （1）严格按照《廉政风险防控手册》要求，做好廉政工作风险点和防控措施。 （2）严格遵守各项规章制度，做到有法必依，违法必究。 （3）加强监督制约，完善民主监督。 （4）保存好平时的廉政会议照片，廉政学习记录，廉政会议纪要，廉政心得体会、廉政谈话纪要等资料，并及时做好分类