落实“两个待遇”让老干部共享改革发展成果.pdfVIP

辨 踺 麟 勰 渤 瓣 驰 觑 霸 端 潮 瓣 船 麟 黝 雄 糍 鹣 黜 麟 勰 倒 虢 瓣 艘 磁 骧 粼 嚣 端 罐 粼 勰 裂 — LAONlANXINXIGANG 羞 四是理顺就医关系，统一管理全额核销。实现了企业 同时各乡镇在活动室专用化、室内装修 、器材添加等工作 离休干部医药费全员统筹、财政统保 ，做到了实报实销、不 上继续加大了力度。 拖不欠。具体办法是，全县统一制定统筹标准 ，每人每年按 五是因势利导，注重发挥老干部作用。全县各乡镇非 5000元计算，一次性交齐5年，统筹费上交县财政，县财 常重视发挥老干部余热。80岁老党员张长清主动担任起 政将老干部医药费及时列入当年预算，县委老干部局公费 村调解员工作 ，被群众称赞。70名老干部结对帮扶 “三差 医疗办公室直接负责老干部医药费管理工作，统一核销标 生”，捐赠助学助困资金达 3000元。龙王李乡老干部在县 准，门诊药费年底一次性核销，住院药费实报实销，预算超 关工委指导下，对全乡农村青年进行大棚菜种植培训，使 支部分由县财政全额负担。同时对长期患病 、收入低的老 200多名青年依靠科技致富。 (东光县委老干部局) 同志给予一定的倾斜照顾。 五是理顺政企关系，生活补贴政府统一保障。在企业 一誊 弧 | 破产改制过程中，县政府把企业离休干部统筹金统一收缴 让淹 j± 麟 并纳入到企业改制过程 “三优先”范围。企业改制后，本着 待遇同等、政府承担的原则，对企业已不再负担的丧葬、护 近年来 ，滦平县委老干部局认真落实老干部 “两个待 理等经费，县政府加大财政支持力度，足额纳入年度财政 遇”，确保 “三项机制”正常运转 预算。 (曹玉山) 一 、 完善服务措施。首先是做好老干部政策宣传工作 ， 凡涉及老干部有关待遇方面的政策，在第一时间传达到老 ： -；屹县缀 苞 两 鲢＼| 干部当中。其次是建立健全长效机制，从老干部思想实际 县关 委 ：乡 鼹工 暑 磙 和生活实际出发，落实服务 内容，促进老干部服务工作规 范化。为保证离休干部 “两费”落实，县委老干部局经与县 东光县委老干部局组织老干部顾 问组 、县关工委老同 财政、卫生、人事等部门协商，在全县建立了 “共管机制”， 志到全县九个乡镇就 2009年老干部工作和关心下一代工 从制度上确保了离休干部各项生活、政治待遇的落实。 作进行检查 、督导和调研。东光县 2009年 “一老一小”工作 二、加大督导检查力度。每年对全县各单位离退休干 扎实开展，稳步推进。 一 部各项经费落实情况进行拉网式检查，通过听取汇报 、查 是坚持八项制度 ，确实保证政治待遇落实。保证了每 阅相关账 目和老同志座谈等形式，督促老干部各项政策落 个老干部一报两刊阅读，一年共组织老干部参观工农业项 到实处。每年初，都要在老干部中开展一次问卷调查，对 目60余次，春节、中秋节 、重阳节 (老人节)都为老干部购买 慰问品，重大节 日由领导带队走访慰问老干部。在学习实践