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- 2017-08-31 发布于重庆
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第十五章劳动力价格和剩余价值的量的变化40815.doc
第十五章 劳动力价格和剩余价值的量的变化.txt“我羡慕内些老人 羡慕他们手牵手一直走到最后。━交话费的时候,才发现自己的话那么值钱。第十五章
劳动力价格和剩余价值的量的变化
劳动力价值是由平均工人通常必需的生活资料的价值决定
的。这些生活资料在形式上虽然可能有变化,但是在一定社会的一
定时代,它们的量是一定的,所以应该看作是一个不变量。变化的
是这个量的价值。还有两个因素决定劳动力的价值。一个是劳动
力的发展费用,这种费用是随生产方式的变化而变化的;另一个是
劳动力的自然差别,男劳动力和女劳动力,成年劳动力和未成年劳
动力的自然差别。这些不同劳动力的使用(这又是由生产方式决定
的)在工人家庭的再生产费用上和在成年男工的价值上都造成很
大的差别。但是在下面的研究中,是撇开这两个因素的。(9b)
我们假定:1.商品是按照它的价值出售的;2.劳动力的价格有
时可能比它的价值高,但从不比它的价值低。
在这种假定下,我们看到,劳动力价格和剩余价值的相对量取
决于三种情况:1.工作日的长度,或劳动的外延量;2.正常的劳动
强度,或劳动的内含量,即一定时间内耗费一定量的劳动;3.最后,
劳动生产力,即由于生产条件发展程度的不同,等量的劳动在同样
时间内会提供较多或较少的产品量。显然,这三个因素可以有各
种各样的组合:或者是其中一个因素不变,其他两个因素可变;或
者两个因素不变,一个因素可变;最
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