案例分析：中国大众考公务员“热”的问题.pptVIP

案例分析：中国大众考公务员“热”的问题 信息十班 李东新 近年来情况 08年国考报考竞争最激烈的职位是农业部综合处科员，报考比例达到3592：1，而今年，最高竞争比例为4723:1，去年仅有一个职位竞争比例超过3000：1，今年有五个职位超过3000：1，愈发显出公考之热。 今年为何如此火爆 ？ 人事部公务员管理司有关负责人介绍，做公务员已经成为当代优秀青年一种重要的职业选择。从近5年来报名情况看，中央和国家机关招考呈现出跳跃式发展的格局。 　　据人事部统计，从2001年中央、国家机关招考实行网上报名以来，报名人数逐年上升，分别是约3万多人、6万多人、12万多人、36万多人、54万多人，增长幅度分别为89％、95％、197％、50．3％。 分析原因 首先，国务院领导同志对公务员报考高度重视，指示公务员招考要面向社会公开，公平竞争，依据条件择优录用。中组部和人事部认真落实这一指示精神，修订了招考公告和招考简章，进一步规范了报考资格条件，不允许招考部门对性别、毕业院校作出限制，要求原则上所有招考职位高校应届毕业生和社会在职人员都可以报考，继续推进放宽户口限制，为广大考生提供了更加公平的竞争机会，使得社会在职人员的报考人数显著上升，占到总数的29．3％，比去年相比提高了18．7个百分点。特别是有许多单位这次招考不再提出户