影响政府执行力提升的负面行政文化分析.pdfVIP

维普资讯 2007年 11月 学习论坛 NOV．2oo7 第23卷 第 11期 TRⅡlUNE oF STIJDY【 V01．23 No．11 影响政府执行力提升的负面行政文化分析 颜佳华 ，王升平2 (1、2．湘潭大学 管理学院，湖南 湘潭411105) [摘 要]负面行政文化对政府执行力的提升有着不可忽视 的负面效应，是阻碍政府执行力提升的重要因素。 负面行政文化的生成有其理论和现实的逻辑。从作用机制上看，负面行政文化对政府执行力提升的作用发挥 以执行 者个人为载体、以个体对负面行政文化的内化为前提，同时，负面行政文化扩散的程度决定其影响的广度。消解负面 行政文化对政府执行力提升的负面效应，可采取完善行政制度、加强教育培训、把政治文化和行政文化纳入统一的体 系来构建等策略。 [关键词]行政文化；政府执行力；负面 [中图分类号]G127 [文献标识码]A [文章编号]1003—7608(2007)11—0041—04 政府执行力是 “政府职能部