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委托－代理理论在RD人员分享系数模型中的应用 刘凤霞 （北京联合大学生物化学工程学院，北京，100023） 摘要：利润分享对高新技术企业RD人员具有极大的激励作用，但是，分享系数难以确定。本文通过三级委托－代理关系模型，首先确定RD团队分享系数，然后确定RD人员个体分享系数，解决了分享系数难以确定的困难，并将内部激励作用与外部激励作用引入到确定RD人员个体分享系数的委托－代理模型中。 关键词：RD人员；委托－代理理论；分享系数 中图分类号：F240 文献标识码：A Model of share Coefficient of Profits for RD Personnel Based on principal-agent theory LIU Feng-xia （School of biochemistry engineering, Beijing united University, Beijing 100023，China） Abstract: Share of profits is play an important role l in the motivation methods for RD personnel of high-tech enterprises, while the share coefficient of profi