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2矿产资源节约与综合利用以奖代补奖励资金绩效评价报告提纲.doc
附件2
矿产资源节约与综合利用以奖代补
奖励资金绩效评价报告提纲
(封面)
矿山名称:
组织评价单位(盖章):
评价日期: 年 月 日
以奖代补奖励资金绩效评价报告
一、绩效评价工作的组织实施情况
简要介绍绩效评价目的、意义和遵循的原则,绩效评价专家组人员组成,绩效评价方法及绩效评价程序等情况。
二、绩效评价情况
(一)组织管理评价情况。
(二)奖励资金管理评价情况。
(三)奖励资金使用成效评价情况。
三、典型经验总结
总结实施过程中形成的好制度、经验和做法。
四、存在的主要问题与建议
附表:奖励资金绩效评价评分表
附表
奖励资金绩效评价评分表
矿山名称;
一级指标 二级指标 得 分 组织管理
(25分) 1.组织实施(10分) 2.绩效目标(10分) 3.资料归档及报送情况(5分) 资金
管理
(35分) 4.财务管理(15分) 5.支出合理性(20分) 使用成效
(40分) 6.资源效益(10分) 7.技术工艺(10分) 8.经济效益(10分) 9.社会环境效益(10分) 合 计 专家评价意见及建议等级:
专家组长签字: 日期:
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