2矿产资源节约与综合利用以奖代补奖励资金绩效评价报告提纲.docVIP

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附件2 矿产资源节约与综合利用以奖代补 奖励资金绩效评价报告提纲 (封面) 矿山名称: 组织评价单位(盖章): 评价日期: 年 月 日 以奖代补奖励资金绩效评价报告 一、绩效评价工作的组织实施情况 简要介绍绩效评价目的、意义和遵循的原则,绩效评价专家组人员组成,绩效评价方法及绩效评价程序等情况。 二、绩效评价情况 (一)组织管理评价情况。 (二)奖励资金管理评价情况。 (三)奖励资金使用成效评价情况。 三、典型经验总结 总结实施过程中形成的好制度、经验和做法。 四、存在的主要问题与建议 附表:奖励资金绩效评价评分表 附表 奖励资金绩效评价评分表 矿山名称; 一级指标 二级指标 得 分 组织管理 (25分) 1.组织实施(10分) 2.绩效目标(10分) 3.资料归档及报送情况(5分) 资金 管理 (35分) 4.财务管理(15分) 5.支出合理性(20分) 使用成效 (40分) 6.资源效益(10分) 7.技术工艺(10分) 8.经济效益(10分) 9.社会环境效益(10分) 合 计 专家评价意见及建议等级:   专家组长签字: 日期:

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