思沛订单式人才培养协议书.docVIP

订单式人才培养协议书 甲方：广东食品药品职业学院 乙方：广州思沛医药科技有限公司 根据国家教育部【关于高职高专面向市场培养人才】的有关文件精神，经过甲乙双方共同磋商，在“订单式”人才培养方面达成共识。乙方根据企业需求，委托甲方为其培养所需人才，并达成如下协议： 根据企业对人才的具体需求，可采用如下方式实施人才培养计划： 对于固定或人才需求量稳定的专业，可由乙方根据企业的具体需求，确定专业方向和专业培养目标，由甲方以“订单培养”模式实施人才培养。学生在甲方学习二年，以双方拟定的教学大纲为依据，对学生进行综合考核，综合考核合格的学生，第三年到乙方试岗，试岗期间学生享受乙方所规定的待遇，考核不及格的学生留于甲方继续培养。 对于急需的专业人才，乙方可在甲方在校的二、三年级学生中通过面试、笔试选拨学生，组成“特训班”，根据乙方的人才需求规格，由甲方实施培养。在培训结束后，以双方拟定的教学大纲为依据，对学生进行综合考核，综合考核合格的学生，到乙方企业试岗，试岗期间学生享受乙方所规定的待遇，考核不合格的学生留于甲方继续培养。 甲方义务、权力 甲方根据乙方所提供的培养计划进行招生、教育、教学。 甲方根据国家规定，收取学生培养的有关费用。 甲方根据学院规章对学生进行管理、考核，并负责向乙方提供有关学生在校学习期间的详细情况。 按国家规定的课程设置和教学计划及乙方提供上述各专业的教学方向和培养目标，完成教学任务，保证教学质量。 学生理论课程学习期满，甲方负责将学生送至乙方顶岗学习或预就业（以下简称：“试岗”），并保证能有不低于80%的“思沛”学生到岗，由乙方根据企业规定进行管理。 学生学习期满，甲乙双方根据商定的教学计划对学生进行考核，考核及格颁发相应的学历证书，不及格则根据有关学籍管理规定处理。 负责组织学生第一、第二学年的理论学习（或第三年实习）工作。协助乙方做好学生第三年的实习管理和就业指导工作。 学生在乙方试岗期间，甲方通过集中授课，网络授课等方式，对学生进行教学，完成相应的教学计划。 乙方权力、义务 乙方根据自身需求，制定培养计划，委托甲方为其培养本企业所需求的专业技术人才。 除国家教育部、省、学校规定的有关必修课外，其余所开设专业课程可由企业根据专业培养目标，提出专业教学大纲。 学生在甲方学习期间，乙方负责专业指导、课程设计、毕业教育、对学生进行考核录用等，不承担其它任何培养费用。 在“思沛班”设立奖学金 元/学期，用于奖励品学兼优的学生。 学生试岗期满，考核合格，乙方则在同等条件下优先录用 学生试岗期间，乙方负责提供场所及设备，以便甲方给学生继续授课，完成教学任务。 在人才培养过程中，甲方可根据教学计划和订单式培养的要求，邀请乙方选派德才兼备的技术人员参与培养过程，乙方应积极支持和响应。 此协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 培训计划 药学 专业 13 人 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方代表： 乙方代表： 签字盖章： 签字盖章：