（精品）浅谈社区妇联如何引导和帮助进城妇女自立自强.docVIP

浅谈社区妇联如何引导和帮助进城妇女自立自强 浅谈社区妇联如何引导和帮助进城妇女自立自强 　　　近几年来，城市化建设的进程吸引了大批外来妇女的加盟，她们勇敢地离开她们曾经赖以生存和依恋的乡村，满怀希望地来到陌生的城市，找寻属于她们自己的新的发展领地和空间，给城市带来了新的生机和活力。随着户政政策对外来人员落户城市的逐步放开，城市再次张开双臂，热情拥抱乡村妇女。农业人口落户城 　　市的农转非已不再是难事罕事。打工或婚嫁进城的妇女呈逐渐上升之势。然而，进城后她们中的相当一部分人面临“四难”困境。 　　一是工作难。由于这部分人文化水平低、城市生活阅历浅，无一技之长，竞争能力弱，就业渠道狭窄，稍有技术含量的企业一般不接纳他们，能接纳她们的岗位往往局限在工时要求长、工资待遇低、劳保福利差的一些民营企业或个人，如饮服行业服务员、勤杂工、单位保洁员、家庭保姆钟点工等。 　　二是生活难。在家千日好，出门时时难。远离家乡的境况，使她们常常遭遇出门难。她们凭苦力挣钱，劳动强度大，工资收入低，衣食住行开销不菲，且无医疗等保障。为了立足城市，她们倍尝生活艰辛，粗茶淡饭，陋室简衣度日，生活的低水准，使她们成为城市社会中的名副其实的弱势群体。 　　三是维权难。这是因为进城妇女文化低，不熟悉劳动法律法规，对维权的渠道和方式不了解，故而普遍存在维权意识差，维权能力弱。即使遭遇侵权，她们也不知通过什么途径、依靠什么组织帮助她们去维权。原创： 　　所以，尽管不时遭遇工资侵权，性侵犯等，但由于经济、精力的耗不起，她们只好选择忍气吞声，甚至放弃。 　　四是融入难。与打工进城的妇女相比，婚嫁进城的女性则多了一份保障。她们在城市安家，有较为稳固的食宿条件，没有居无定所的后顾之忧，然而，由于主客观方面原因，少数婚嫁进城妇女始终面临融入难的窘境。一方面，受农村习俗的影响，在农村惯于把男性作为主劳动力、主挣钱的对象，妇女一般处于从属的地位。到城市后，往往需要她们就业时，她们会产生自己挣钱养家的心理不平衡；另一方面，城市的灯红酒绿使她们眼花缭乱，她们难以抵挡物质的诱惑，滋生攀比心理，加之将农村妇女引婚入嫁的家庭生活状况大都平平，不能满足这部分人的需求，使她们产生巨大的心理落差而怨天尤人，即便加入啃老一族，也有诸多不如意。 　　作为妇女的娘家--社区妇联如何解决进城妇女的“四难”，教育、引导和帮助进城妇女自立自强，成为社区妇联面临的一个新课题，我们认为可从以下几方面着手： 　　1、开展技能培训和职介服务，解决就业难。进城务工妇女最担心的就是没活干，没钱拿，她们频繁换岗于小饮食店、小理发店、小服装店以及需要家政服务的居民住户之间，这就需要社区妇联不时地关注他们的就业状况，一旦发现脱岗及时提供新岗，满足她们的就业需要。职介服务是她们所需的一项经常性服务。社区妇联应发挥熟悉驻区单位，易与他们沟通的优势，及时了解掌握其用工动态和要求，推荐给需要岗位的进城务工妇女，如西华东村、中山门、南航等社区妇联与驻区规模较大的一些民营企业签订了用工协议书，在这些单位用工时优先考虑本社区进城妇女。在开展职介服务的同时，集约社会资源，争取各方支持，抓好技能培训，开设技能培训班等。近两年来，瑞金路街道7个社区妇联与劳动保障所联手，举办各类培训班84期，其中有近千人次进城妇女参加，经培训推荐上岗的有325人。实践证明，职业培训对于她们适应和胜任岗位有很大益处。 　　2、落实扶贫帮困，解决生活难。社区妇联要主动关心进城妇女的衣食住行，将生活困难妇女的纳入社区帮扶的整体规划。通过发掘和整合社区资源，开展志愿帮扶、结对帮扶，帮助她们度过生活难关，让她们感受城市的爱心、社区的温暖、妇联组织的关怀。2005年，街道开展了五助活动中，各社区妇联将困难进城妇女家庭纳入其中，接受来自企业、部队、街道党员的资助，帮助她们鼓起勇气，战胜困难，树立生活的信心。如明故宫苑社区有一婚嫁进城的妇女韦正红突患胰腺炎无钱医治，社区妇联积极组织居民募捐，并借助新闻媒体，为其争取到8000元的资助，帮助她脱离了生命危险并度过了难关。 　　3、实施法律援助，解决维权难。成立由社区妇联、工会、劳动保障所组成的进城务工妇女维权服务站，建立维权服务的绿色通道，开展劳动维权、妇女维权、法律维权，接受她们的劳动投诉，法律咨询等。在现有的街居法律援助的规定中，将为进城妇女维权有机结合起来，并列入重要内容。一旦发现她们的合法权益受到侵害时，要敢于、乐于挺身而出，以组织的名义为她们撑腰讨回公道。 　　4、做好思想教育和心理疏导，解决融入难。社区妇联常年工作服务在基层，与进城妇女接触多，感情深，将她们组织起来，向她们灌输本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一页本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]新思想、新理念，不仅有必要，也有可能。通过此举，使她们能较快