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系方式
东大学管理学院
工商管理系人力资源管理研究所
孙 卫 敏
手机
E mail:levysun@
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招
聘
与
选
拔
3
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开设本课程的目的
设本课程主要是为了帮助同学们:
了解招聘与选拔工作在人力资源管理系统中的
地位与作用
掌握人员招聘与选拔的基本原理、策略与实务
了解招聘与选拔工作的基本流程
掌握人员招聘与选拔的途径与方法
有 了解企业人员招聘与选拔的典型案例
浩
然 了解现代企业人员招聘与选拔工作的发展趋势
学
无
止
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本课程教学计划
第一章 总论
第二章 组织设计与工作分析
第三章 人力资源规划与招聘规划
第四章 招聘策略与程序
第五章 获取职位候选人 (人员招募)
第六章 人员选拔与评价
第七章 面试
第八章 情景模拟
有 第九章 人员录用与岗前培训
浩
然 第十章 招聘工作评估
学 第十一章 现代企业员工招聘与选拔的发展趋势
无
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本课程主要参考书
《员工招聘与选拔实务手册 》,吴志明著,机 工业出
版社
《招聘与录用》,廖泉文著,中国人民大学出版社
《人才甄选与招聘实务》,熊超群著,广东经济出版社
《人才选聘 人力资源管理的行为艺术》,李宗红,
朱洙编著,中国纺织出版社
《成功招聘》,张顺主编,海天出版社
有 《有效的招
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