紧密结合公安工作特点 探索实践心理健康“三个三”工作法.pdfVIP

近年来，杭州市公安局西湖 的有效开展打牢思想基础。二是 公桌椅等设备 ；挤出专门的办公 区分局 (以下简称分局 )通过调 组织到位。采取内外结合，以内 用房用于民警阳光服务站的建设 ， 查发现 ，面对 日益复杂的治安形 为主 的方式组建心理工作 团队， 为民警的心理健康服务提供了 良 势，公安队伍长期处于高要求、 成立专家组、领导组、实操组。 好的办公环境。 高压力、高强度工作压力之下， 专家组 由外聘有关专家和警校心 二、形成 “三位一体”的心 部分民警 出现 了心理 问题 ，严重 理训练老师组成 ，负责相关培训、 理健康服务工作机制 削弱了队伍的战斗力。为此，分 专业指导、心理辅导、为高级管 分局通过 “一站” “两室”“一 局紧密结合业务工作和警种特点， 理层决策提供咨询服务，对 中级 系统”的建设，着力构建 “三位 探索实践心理健康 “三个三”(“三 管理层进行督导。领导组 由分局 一 体”的民警心理健康服务机制。 个到位… 三‘位一体 ”“三化建设”) 党委副书记、政委为组长 ，党委 一 站 ：民警阳光服务站。在刑侦 工作法 ，以构建 “三位一体 ”的 委 员、纪委书记和政治处主任组 大队办公楼建立了民警阳光服务 民警心理健康服务机制为 目标， 成 ，负责全局民警心理健康工作 站。服务站设专职心理工作人员 以 “心理健康基层行 ”系列活动 的总决策、总协调和相关保障， 一 名，负责民警心理健康 日常工 为载体 ，将心理健康工作机制化、 下设办公室，确定一名专职人员 作。同时，做好 网络版 “民警心 常态化 、基层化，为全面推进公 负责民警心理健康 日常工作 。实 理训练系统”的推广、使用和维护 ， 安工作和队伍建设科学发展 ，构 操组 由所队教 (指 )导员、党支 做好一人一档 的心理健康档案 ， 建和谐警营发挥了积极作用。 部书记 ，专 (兼 )职心理 咨询师 对分局、各单位集体心理健康状 一 、 领 导重视 。“三个 到位” 组成 ，负责对民警层面的实际操 况进行分析，形成书面分析报告。 提供保障 作。实操组定期开展 内部交流学 两室 ：两个民警心理减压室。在 一 是认识到位。分局党委高 习，开展 内部演讲和模拟演练 ， 机关、文新派出所建立心理减压 度重视民警身心健康 ，把保护民 不断提高专业技能。三是保障到 室。减压室通过精心布置 ，房 内 警心理健康作为加强和改进公安 位。从人员、经费和办公用房上 气氛安逸舒适，音乐柔和舒缓。 思想政治工作 的重要方面 ，作为 给予了全力保障。抽调 1名具有 民警们可以通过 “压力与情绪管理 践行科学发展观、构建和谐警营 丰富经验的心理小教员作为专职 系统 ”，对 自身的压力水平进行心 的基础环节来抓。专门召开民警 心理健康服务工作人员 ；划拨专 理测试，并能根据测试结果进入 心理健康服务工作会议 ，并多次 项经费用于心理健康服务，用于 心理调节模块进行针对性的自我 以专家讲座、座谈会等形式召开 购买心理行为训练教具箱、压力 调节。通过体验 ，民警们都认为 教导员、心理小教员会议，统一 与情绪管理软件、网络版民警心 减压室是工作之余放松心情 的好 思想认识，为心理健康服务工作 理训练系统以及 电脑、音响、办