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- 2017-08-31 发布于重庆
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本人课程开发项目介绍
企业员工招聘与任用管理实战
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企业员工薪酬管理实战
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赵福环:西安国际商务学院人力资源管理专业,人力资源管理师;宝成国际集团中国东莞黄江裕成制鞋厂培训专员;台湾日升集团旗下深圳加贸电子有限公司人力资源主管;香港添美集团辖下广东台山添美电器有限公司人力资源经理。广东江门茶鹰(美国)工艺品制造有限公司人力资源管理专职顾问.
企业文化管理实战
江门茶鹰工艺品制造有限公司
工作分析与职务说明书编写研讨培训
行政人力资源部
KPI推行组
2007 年 9 月 6 日
培训的主要内容
主 题
为什么要做工作分析?
什么是工作分析?
工作分析的过程和方法;
《职务说明书》的撰写(示例)
为什么要做工作分析
? ? ?
培训的主要内容
为什么有人工作量很大,做也做不完?
为什么有人没活干,整天无所事事?
为什么会有人工作相互重叠,有功劳大家争,有责任没人担?
为什么会有工作没人去做,贻误战机?
管理者经常遇到的困惑
?思考:
我们需要发展!
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