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- 2017-08-31 发布于安徽
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关联企业间员工管理的法律热点、难点和要点
主讲人: 智联-劳动法苑 主任律师 陆敬波
联系人:(北京)宋军 248
本讲座中所谓“关联企业”是指总公司、分公司、代表处(办事处)、母公司、子公司等在资产、股权及管理关系等方面具有关联关系的企业及分支机构。
关联企业分为:同地区的关联企业、跨地区的关联企业、跨国家的关联企业。
其中,跨区域的关联企业间员工管理最受人们的关注:
一、全国十二个主要城市劳动用工法规政策比较示范:
比较的城市: 上海、北京、天津、重庆、深圳、广州、
南京、苏州、厦门、成都、青岛,杭州。
2. 比较的内容:
各地养老保险;
各地失业保险;
各地失业救济金发放标准;
各地最低生活保障标准;
各地生育保险;
各地女职工三期待遇;
各地医疗保险待遇;
各地医疗期待遇;
各地工伤保险;
各地住房公积金;
各地最低工资标准;
各地平均工资;
各地试用期规定;
各地劳动合同竞业限制制度;
各地劳动合同脱密期;
各地员工辞职之法律制度;
各地劳动合同终止条件;
各地劳动合同违约金制度;
各地解聘经济补偿金计算。
3.京沪两地劳动合同方面的比较重点示例:
(1)试用期方面:
北京: 0 6个月 1年 2年
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