某局年度稽查工作总结(8页)定稿.docVIP

某局2010年度稽查工作总结 2010年，药品（医疗器械）的市场稽查工作在市局和分局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，转变执法理念，狠抓队伍建设，加大稽查力度，坚持依法行政，稽查工作取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务，有效地维护了药械市场的经济秩序。现将全年的工作总结如下： 一、 基本情况 今年1至12月份，稽查科共出动执法人员700人次，监督检查药械生产单位30户次、经营单位125户次、使用单位305户次，受理各类举报投诉18起，查处各类药械违法违规行为46起。立案查处26起，结案25起，结案率96%，其中一般程序案12起，简易程序案13起，罚没款共计xx万元，总计查获药械标值xx万元，总计涉案金额xx万元；责令整改8起；移交市局稽查分局案件4起；移交区卫生局非法行医案2起；移交区工商局违法药品、医疗器械、保健食品广告6起。完成2批次的无源医疗器械监督性抽验、39批次药品监督性抽检、81批次基本药物目录专项抽验，其中，5批次检验不合格药品和1批次检验不合格医疗器械已实施行政处罚。办结的所有案件事实清楚，证据确凿，程序合法，没有发生一起违法执法行为和行政复议、行政诉讼案件。 二、 主要做法 （一）领导重视，确保了稽查工作的顺利开展。 整顿和规范药械市场秩序，是保障群众用药安全的强有力的手段。为此，局党组高度重视市场稽查工作，始终将稽查作为主要工作紧抓不放。一是配强了稽查岗位人员，稽查科人员由3人增加到4人；二是强化了稽查责任，明确了稽查工作岗位责任制，形成了以稽查科为主、其他科室协作的稽查工作机制；三是执法设备优先配置，执法车辆优先供应，保证稽查执法工作顺利进行和快速反应；四是学习培训机会优先考虑稽查人员。这样，充分调动了稽查人员的积极性，为做好全年的稽查工作打下了坚实的基础。 （二）狠抓队伍建设，全面提升稽查人员业务水平。 一是加强自学。稽查人员除正常工作之外，认真学习药品、医疗器械等实体法律法规、《行政处罚法》等程序法及行政法学等法理知识，增强专业知识和依法行政的基本功。 二是市局锻炼。科室新来的同志，到分局之前，先到相关业务处室学习锻炼，对药监工作有了全面了解，使之到分局基本可以开展工作。 三是“以老带新”。工作时间长的老稽查人员带新稽查人员，从专业知识、法律法规等耐心传教，使新稽查人员能快速进入角色，开展工作。 （三）转变执法理念，实现稽查工作的四个转变。 一是实现由“单一稽查向监管稽查”的转变。年初，结合监管、稽查工作实际，制定了“药械市场日常监管责任分片工作方案”和“xx分局药械监督行政处罚简易程序若干规定（试行），确立了在监管中稽查、在稽查中监管、日常监督与专项检查相结合的监督模式，收到了较好的效果。 二是实现单纯抽检向监督抽检靶向性的转变。药品稽查和药品检验是药品监管工作的两个重要部分，为此，科室指定专人收集网络、媒体、上级通告的不合格药品消息，并进行汇总，打印成册，在日常监管中进行对照检查。今年完成药品监督性抽检39批次，目前5批次不合格，医疗器械监督性抽验2批次，1批次不合格，不合格率比往年有较大提高。 三是实现了药品案件为主向医疗器械案件与药品案件并重的转变。今年，加大了医疗器械生产、经营企业的监管稽查力度，查处了6起无证经营医疗器械案和1起检验不合格医疗器械案，医疗器械案占已结案件中比例近40%。 四是实现执法稽查向和谐稽查的转变。和谐稽查，其本质是以人为本，我们在每一个行政处罚之前，除宣传相关的法律法规外，加强与行政相对人思想沟通，了解对方的情绪和反应，并注重方式方法，刚柔相济，向相对人灌输我局倡导的“在执法中服务，在服务中执法”的服务意识，把依法行政、和谐执法贯穿于稽查执法的全过程。今年所办结的案件，无一起行政复议和行政诉讼案件，无一起行政投诉案件，行政相对人都主动履行了行政处罚。 （四）严格程序，责任到位。 为更好的依法行政，严格执法，我们坚持做到四个到位：一是思想认识到位。正确认识药械稽查打假的严肃性，群众用药的重要性，净化药械市场的必要性；二是责任到位。在立案、办案、结案过程中，定人，定时，同时要求保质量、保效率、规定简易程序当场结案，一般程序规定时间结案。三是程序到位。在具体执法过程中，对每一个生产、经营、使用单位的监督检查，严格按省局设计的检查内容进行，检查过程中发现违法违规行为，情节轻微的采取当场处罚和教育规范两种形式，对情节严重的需要立案查处的，认真收集证据，当场填写好各类执法文书，然后按法定程序进行。四是文书质量到位。按照市局对执法文书的书写要求，我们从年初稽查工作开展之际就对执法文书的规范制作、案卷评查等提出了具体要求，对用语、格式规范等作出了明确规定，同时严格按局领导指出的：“一份合格的处罚文书要能客观反映处罚决