2014版高中政治《学习方略》课时训练·速提升 专题四 2 就业维权之道（选修5）.docVIP

温馨提示： 此套题为Word版，请按住Ctrl,滑动鼠标滚轴，调节合适的观看比例，答案解析附后。关闭Word文档返回原板块。 课时训练·速提升 【基础达标】[来源:学|科|网Z|X|X|K] 1.劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬,下列说法中正确的是(　　) ①就是人们常说的“工资” ②由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者 ③也可以以实物形式支付(如厂子的产品等) ④劳动报酬问题一般不会成为劳动争议的焦点[来源:学§科§网] 2.劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以协商解决。关于协商解决,下列说法正确的是(　　)[来源:Zxxk.Com] ②必须在自愿、平等的基础上 ③如果协商一致,可以达成和解协议[来源:Z|xx|k.Com] A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 3.我国劳动争议的处理机构有(　　) ①劳动争议调解委员会 ②劳动争议仲裁委员会 ③人民法院 ④公安机关 A.①②③ B.②③ C.①②④ D.①②③④ 4.我国劳动法规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请(　　) A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制执行 C.人民法院强制执行 D.劳动行政部门强制执行 【能力提升】[来源:学科网ZXXK] 1.漫画《同工不同酬》反映了用人单位侵害了劳动者的(　　) A.平等就业和选择职业的权利 B.享受社会保险和社会福利的权利[来源:Zxxk.Com] [来源:学§科§网] [来源:学科网ZXXK] C.接受职业技能培训 D.努力提高自己的职业技能 3.2012年7月25日,江苏省启东法院公布,该院经过调解,老张与其曾供职的纺织公司达成了协议:公司一次性支付原告老张40 000元,于2012年9月20日之前履行完毕。 老张在一家纺织公司做了7年的门卫。2011年7月,老张因连年工作,积劳成疾,在医院住了十来天。可就当他出院回公司上班时,却接到通知说自己被解雇了。老张气愤不已。在律师的帮助下,经过劳动仲裁程序后,老张向法院提起诉讼,请求法院判决纺织公司给付自己违法解除劳动合同双倍补偿金、支付加班工资等合计人民币146 984元。但因双方没有签订劳动合同,老张很难找到有效的证据来支持自己的主张。后经法院调解最终达成一致。 结合所学知识,回答以下问题: (1)老张的遭遇启示我们,劳动者与公司签订劳动合同有什么意义? (2)老张最终是通过什么渠道维护了自己的合法权益?[来源:Zxxk.Com] [来源:Zxxk.Com] ▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌精诚凝聚 =^_^= 成就梦想 ▁▂▃▄▅▆▇█▉▊▋▌ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ■ ▓点亮心灯 ~~~///(^v^)\\\~~~ 照亮人生 ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ■ ▓