数据库课程设计14096.docVIP

数据库课程设计 指导书 杨彪 编写 昆明理工大学自动化系 2014年11月  数据库技术是近年来计算机科学技术中发展最快的领域之一，它已成为计算机信息系统与应用系统的核心技术和重要基础。《数据库原理及应用》课程设计对于巩固数据库知识，加强学生的实际动手能力和提高学生综合素质十分必要。课程设计《数据库原理及应用》基本理论 通过课程设计，掌握数据库系统设计与开发的方法及步骤 数据库是一门应用性很强的学科，开发一个数据库系统需要集理论、系统和应用三方面为一体，以理论为基础，以系统（DBMS）作支柱，以应用为目的，将三者紧密结合起来。同时结合实际需要开发一个真实的数据库系统，对于较大型的系统可多人一起完成，但无论如何都应完成数据库的需求分析、数据的分析与建模、数据库的建立、数据库的开发与运行等全部过程。在此过程中将所学的知识贯穿起来，达到能够纵观全局，分析、设计具有一定规模的题目要求，基本掌握的基本思路和方法 课程设计应由学生本人独立完成完成，严禁抄袭，如果发现最后的设计基本相同者（系统需求分析与功能设计数据库的概念设计、逻辑设计，数据库的基础理论数据库的基本概念、基本原理、关系数据库的设计理论、设计方法等。数据建模工具PowerDesigner与数据库管理系统软件的2014-12-10——2014-1-10。 四、考核方式和成绩评定 课程设计报告进度安排：此次课程设计时间为，分个阶段完成：?需求分析阶段。引导学生自主学习和钻研问题，明确设计要求，这一阶段第1完成。数据库的概念设计逻辑设计这一阶段第完成。?数据库实现与运行阶段：根据实现课题要求的功能。这一阶段在第完成。?总结报告阶段：总结设计工作，写出课程设计书,。这一阶段在第完成。?考核阶段。这一阶段在第完成。 附录1 课程设计题目 （1） 设计题目：图书借阅管理 背景资料： 图书室有各种图书一万多册。 每种图书都有书名、书号（ISBN）、一名或多名作者（译者）、出版社、定价和内容简介。 借书证记录有借阅者的姓名、所在单位、职业等。 凭借书证借书，每次最多能借8本书。借书期限最长为30天。 需对所有购进图书的分类查询和分类统计。 能够按书名、作者等分类查询现有图书的数量。 …… （2） 设计题目：工资管理系统 背景资料： 某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。 该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。 工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。 工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。 每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。 实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。 计算个人的实际发放工资。 按科室、职业分类统计人数和工资金额。 能够删除辞职人员的数据。 （3） 设计题目：物资管理系统 背景资料： 一个存放商品的仓库，每天都有商品出库和入库。 种商品都有名称、生产厂家、型号、规格等。 出入库时必须填写出入库单据，单据包括商品名称、生产厂家、型号、规格、数量、日期、时间、入库单位（或出库单位）名称、送货（或提货）人姓名。 实现按商品名称、出入库日期的查询。 实现分别按日、月和年对出入库商品数量的统计。 其它 图书销售管理系统报刊订阅管理系统医药销售管理系统电话计费管理系统宾馆客房管理系统车站售票管理系统汽车销售管理系统附录2 课程设计报告格式 建筑业企业信息管理子系统功能结构图 建筑施工企业管理：维护建筑施工企业信息。 建筑设计企业管理：维护建筑设计、勘察企业信息。 建筑监理企业管理：维护建筑监理企业信息。 招投标代理企业管理：维护招投标代理企业信息。 建筑实验企业管理：维护建筑实验企业信息。 造价咨询企业管理：维护造价咨询企业信息。 建筑业企业查询管理：查询建筑业企业信息。 执证人员管理：维护建筑业企业执证人员信息。 数据库概念结构设计 参考如下： 人事管理子系统： 在人事管理局部应用中主要涉及的实体的属性： 公司（公司号，公司名，部门号，客户号，销售代表号） 员工（员工号，员工名，职工号） 经理（经理号，经理名，职工号） 部门（部门号，部门名，小组号） 小组（小组号，小组名，职工号） 职工（职工号，经理号，员工号） 实体间的联系： 公司与部门之间是1:n的联系； 部门与小组之间也是1:m(m≥0)的联系； 小组与职工之间也是m:n的联系； 职工与员工和经理之间则是:1:n的关系。 人事管理子系统的E-R图： 数据库逻辑结构设计 参考如下： 逻辑结构设计图型描述： 逻辑结构设计图 逻辑结构设计列表描述： 序号 表名 中文名 作用 1 B_MenInfo 菜单名称表 存储功能菜单