并购对中国上市公司劳动力需求的效应研究.pdfVIP

弄购对中国上市公司劳动力霈术的效应研究 雷辉1，赵海龙1，任利琴2 (1．湖南大学工商管理学院，长沙410082；2．荷兰屯特大学管理与公司治理学院，荷兰) 摘要：以2002～2008年沪深两市发生并购的上市公司的平衡面板数据集为研究总样本，通过构造面板数据中的固 定效应变截距模型，探究并购对公司劳动力需求的影响。主要结论是：并购对公司劳动力需求有显著的影响，发生 并购后会使劳动力需求显著地减少；在并购前提下，职工薪酬对公司劳动力需求产生显著的正向影响，总销售收入 对公司劳动力需求产生显著的正向影响。 关键词：并购；劳动力需求；面板数据；固定效应 中图分类号：F276．6 文献标识码：A 文章编号：11201—840912011)09—0105—06 An ofthe ofMSA EmpiricalStudy Impact Activity onLaborOemandinChina’SListed Companies