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石油企业党群工作长效机制建设探析 石油企业党群工作长效机制建设探析 胡华军 （四川蜀渝石油建筑安装工程有限责任公司,四川 成都 646000） 摘 要： 政策，还参与到企业的经济效益以及社 党群干部作为石油企业党群工作开展的主要人员，要积极贯彻落实党的方针、 会效益创造上，为企业发展做出贡献。本文从注重党群工作的定位、践行调查研究之风以及强化“大党建”观念、加强培训机制建设 等方面分析了石油企业党群工作长效机制建设策略。 关键词： 石油企业；党群工作；长效机制；建设 随着社会经济的快速发展，蜀渝石油建筑安装工程有限责 题。要把调查研究作为党群工作一个长期性的工作稳定下来， 任公司积极开展党群工作，强化经常性教育，工作队伍素质得 可以建立调查论证之后再提交给相应决策机构决策的制度，能 到了提升。在规范了党群工作制度的基础上夯实了党建思想工 够取得比较好的效果。还要积极完善先调研再决策的相关制 作，构建了联系服务群众的工作体系，密切党群干群关系，提升 度，尤其是那些重要的决策项目，还有那些重要的风险评估机 了企业的凝聚力。事实证明，石油企业只有注重党群工作长效 制，这样能够从源头上对风险进行评估，进而从源头上避免矛 机制建设，才能保障组织、队伍、载体等各个方面的持续发展。 盾的产生和扩大，成为改进密切党群关系的重要突破口。 一、注重党群工作的定位 三、强化“大党建”观念 （1）核心定位。在开展党群工作的时候，要树立群众工作是 要建设党群工作长效机制，就要树立“大党建”的观念。主 各项工作核心的意识，对市场经济条件下群众工作的地位有个 要从以下几个方面着手：首先，要积极创新工作理念，以党建工 清醒的认识。（2）目标定位。党群工作要调动一切积极因素，争 作为龙头，把工、团工作纳入到党建工作的范畴之内，进行同步 取领导支持，把建设高度文明的社会机制作为员工工作的主要 规划和推进。其次要强化组织覆盖。要根据蜀渝石油建筑安装 目标。（3）制度定位。党群工作要依靠制度的力量，积极运用职 公司实际，有针对性的优化党群组织设置，做到哪里有党员，哪 纲领、政策等实现效能去引导员 。再次，要强化 能去管理企业，运用党的路线、 里就有党组织，哪儿有群众，哪儿就有党群工作 工和凝聚员工，用党的先进性以及党员模范带头作用去感染员 资源整合。积极深化企业思想政治工作信息反馈制度，完善企 工。运用相对引导和协调、管理和服务、教育和示范等方法来实 业预警机制，开发党内“三会一课”等日常活动的综合功能。第 现群众工作的目标。（4）机制定位。要建立包含目标机制、工作 四，丰富活动载体。党建工作要对企业实施的“党员先锋岗”、 评估机制、保障与监督机制在内的全新群众工作机制，为企业 “青年突击队”等活动进行一个常态化的管理，为各种类型的群 的发展目标服务。 体发挥模范作用提供平台。 二、践行调查研究之风 四、加强培训机制建设 要经常走出办公室，积极深 ，提升党群干部对于自身 对于党群工作领导干部来说， 要加强党群工作的培训工作 工作 入到员工中去调研，这是践行群众路线的一个最有效的途径， 的认识，进而提升自己的基本修养。还要提高党群干