浅议我国中小企业核心竞争力及其战略选择.pdf

中文摘要 随着科技的进步和世界经济一体化的发展，中近年来小企业也得到了飞速的发 展。中小企业在解决就业、增加人民收入、促进经济发展方面起到了重要的作用， 但是从世界中小企业的发展情况来看，中小企业的寿命一般都不超过20年。我国近 年来经济取得了巨大的发展，TCL、海尔、长虹等一批企业迅速发展，在国内国外 都取得了一定的业绩，但是从世界范围和国际知名企业的发展历程来看，我国企业 还只处于企业发展阶段的初期，从质的方面来说，我国许多知名企业还只能算是中 小企业， 然而这些企业的发展，对我国经济的发展和综合国力的增强具有重要的意义。 从近几年我国知名企业的发展状况来说，我国这些优势企业离世界一流企业还差很 远——比如长虹的巨额海外应收账款、海尔的多元化问题、TCL合资后的巨亏等等 ——这不仅是从规模上来说。也包括从一些软4牛方面来说，比如管理方面、战略方 面。 怎样才能促进我国企业长期持续的发展呢?我们认为要促使企业长期的、持续 的发展，就要培养企业的核心竞争力。核心竞争力不同于一般的竞争优势，一般的 竞争优势是企、监在短缺内可以保持的优势，是比较具体化的，可以明确指出来的； 而核心竞争力更侧重于是一个过程，是一个学习过程，一个成长的过程，也是一种 文化。 本文主要从培养企业创新能力、建立共同愿景、构建企业文化和发展战略联盟 四个方面来培养核心竞争力。本文就是从以上四个方面来讨论中小企业是如何构建 自己的核心竞争力的。 全文除了引言外，共分五章： 第一章主要阐述了中小企业的定义，规定了本文的研究对象： 第二章阐述了核心竞争力的内涵，分析了我国中小企业存在的问题； 第三章阐述了我国中小企业核心竞争力的培养途径； 第四章阐述了用战略的眼光来培养核心竞争力，即企业构建战略联盟来培养企 业核心竞争力； 第五章得出结论：核一tl,竞争力的培养是一个系统工程，中小企业必须要从企业 技术创新能力、共同愿景构建学习型组织和建立企业文化几个方面来培养企业核心 竞争力的培养，同时考虑到核心竞争力的培养不是一天两天就可以培养的，也难以 单靠一个企业的自身能力就能形成的，企业构建战略联盟来促进企业核心竞争力的 构建。 关键词：中小企业；企业文化；核心竞争力：战略联盟；企业文化 ll Abstract advanceof with ofworldeconomic andthe the integration Along development science andmedium—sided also and enterprises(SMES)havegoaen technology,small role fast inrecent an in play solvingemployment， develop years．SMESimportant the incomeand tO from people’S promotingeconomydevelop，However,seen increasing of in life not SMEStheworld．theofSMESdoesexceed20 development