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中建二局四公司党的群众路线教育实践活动 简 报 第 24 期 领导小组办公室 2014 年 7 月 1 日 活动实在，营养丰富 ——公司天津尚澜苑项目以特色帮扶践行群众路线 “活动很实在，营养很丰富，在局里走了很多地方，感觉 咱们天津尚澜苑项目教育实践活动朴实有实效”6 月 19 日下午，局第一督导组在公司天津尚澜苑项目督导工作时，这 样地评价道。 为了保证群众路线工作在基层有效开展落地生根，天津尚 澜苑项目党支部加强群众路线教育实践活动在做好公司要求 的规定动作的同时，加强特色的工作开展，始终围绕项目基层 员工的基本需求为出发点，开展“一对一”特色帮扶活动。 项目党支部在群众路线开展以来积极与基层员工沟通，真 正的走到群众的心中，根据不同年龄阶段的员工心声总结得出 员工的三点需求：一是新毕业的 1 到 3 年的学生员工主要对项 目的心里需求为需要项目提供新的学习平台，每天都有新的知 - 1 - 识获取。二是对工作 4 到 7 年的青年员工主要是对项目的心里 需求为需要项目在薪金待遇方面得到提高，展现自己的人生价 值。三是对于 7 年以上的老员工主要是对项目的心里需求为需 要项目提供开心和谐的工作氛围，从内心为项目贡献力量。 针对以上三个层面员工的不同需求，天津尚澜苑项目党支 部根据不同年龄段的班子成员分工合作，成立了以项目经理、 项目书记为组长，项目班子成员为成员的帮扶小组，建立帮扶 档案，以教育实践活动为载体，定期开展“一对一”帮扶活动， 帮助员工解决员工的物质和精神需求。对新员工方面项目部每 周组织学习各专业知识的培训活动，购买大量的专业图书设置 图书阅览室，定期更新 QQ 群中的视频课件；对于中层的青年 员工，项目加强目标责任制的落实，落实奖金的及时兑现，开 展争创优秀员工等评比活动，完善落实奖金激励机制，为留才 用才奠定基础；对老员工，项目党支部积极各项建家活动，凝 聚力量，使得员工对项目产生家的感觉，使员工处处为项目着 想。帮扶活动使新员工，中层员工安心，老员工开心。 天津尚斓苑项目本开展群众路线教育以来，一直本着服务员 工，助推项目发展为原则积极采取措施。以帮扶活动为抓手， 扎实开展群众路线教育实践活动，项目凝聚力、战斗力显著增 强，项目党支部的战斗堡垒作用得到有效发挥。 报：局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，局第一督 导组，公司党的群众路线教育实践活动领导小组。 送：公司各领导，机关各部门，公司所属各单位、直管项目。 - 2 -