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- 硼 长 心 声 墨 衙 三 石 妇 多 窑 导者应善用 “情感激励 口宜昌市委组织部常务副部长 刘晓华 有这样一则典故 :战国时期 。 已经不是唯一 的、最有效 的人才激 魏 国大将军吴起不仅治军严 明、军 励手段。尤其是边远贫困地区,在 纪森严.而且处处以身作则 、为人 给予人才的物质待遇远不及发达 表率 .善于以情感人。一次,他统率 地区的情况下.情感激励方法是做 魏军攻打 中山国,途 中一名将士生 好人才工作 的一个必然选择 。 “受 了毒疮 ,疼痛难忍.整 日呻吟不休 。 人滴水之恩,当以涌泉相报”。领导 吴起发现后 .不顾劝阻,立即俯下 者对人才 的动情之举 ,能充分调动 身子用嘴一 口一 口地将毒疮 中的 人才的工作激情 ,促使他们 以饱满 喜欢读的书 :《中国古代 脓血吸出来 .缓解 了他 的痛苦 。后 的热情和充沛 的精力全身心投入 思想史论》、世《界是平的》 来 .这名将士以死相报吴起亲吮毒 工作 ,并始终保持积极的状态和高 疮脓血的这份恩情 ,战死沙场 。吴 昂的斗志。情感激励能够有效发掘 释放出来,促其在 T:作中创造出更 起将军这种对下属 的情感激励行 人才 的内在潜能。哈佛大学心理学 多 、更大的价值 。领导者运用真诚 为 .应作为现今人才工作者 的一种 教授威廉 ·詹姆斯 曾说过,如果没 的情感和细微 的举措 ,去化解 、消 典范。 有激励 ,人 的能力只能发挥 20%至 除人才面临的困难 、痛苦、挫折和 在当今社会竞争 日益激烈、各 30%,如果加 以激励 ,则可发挥到 矛盾 ,通过情感激励产生磁场效 种压力与 日俱增、物质生活水平普 80%至 90%。运用情感激励 。能够 应 可以增强领 导者和单位 的亲和 遍提高的背景下 ,高薪酬 、优福利 把人才内在 的潜能充分发掘 出来、 力和 向心力,从而感召人才 、凝聚 公经 驾护航 口应城市委 常委、组织部长、统战部长 熊建平 分微妙 ,办事行为很难掌控 。这不 核准、融资服务 、财税政策、土地使 仅影响了非公有制经济 的发展 ,而 用 、对外贸易和经济技术合作等方 且损害了党委政府和党政领导干 面,为非公有制经济的发展创造宽 部的形象。党政领导干部如何避免 松 的政策环境 。 喜欢读的书:《国富 在承包工程 、产权转让 、税费减免 、 2.营造有利于非公有制经济 论》、《发现 的方法》 金融服务 、债务纠纷 、土地审批等 公平竞争的经营环境。凡是公民、 领域和环节中与非公有制企业 “争 法人和其他组织能够 自主解决的, 利 ”,克服一些腐败现象的发生 .树 市场竞争机制能够调节的.行业组 非公有制经济 的发展离不开 立党的 良好形象呢?笔者 以为 : 织或其他 中介机构通过 自律能

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