【论文】职业生涯规划有利于提升大学生就业竞争力.pdfVIP

第 6卷第 1期 沈阳工程学院学报 (社会科学版) VoI．6N0．1 2010年 1月 JournalofShenyangInstituteofEngineering(SocialSciences) Jan． 2010 职业生涯规划有利于提升大学生就业竞争力 金秀兰 (沈阳工程学院 电器工程系，沈阳 110136) 摘 要：大学生就业问题已越来越受到全社会的广泛关注，怎样提升大学生就业竞争力也成为 目前高等教育所面临的 严峻课题。通过以职业生涯规划为切入点，分析了目前高校在职业生涯规划教育中存在的问题以及就业压力。阐述了应 充分发挥辅导员的职能，增强职业生涯规划的实效性，提升大学生就业竞争力。 关键词：职业生涯规划；大学生；就业竞争力 中图分类号：C913．2 文献标识码 ：A 文章编号：1672—9617(2010)01—0136—03 科学而合理地制定职业生涯规划，是高等教育人 方面，就业市场能为大学生提供的就业岗位不多；另一 才培养的重要组成部分，是大学生职业生涯发展过程 方面，不少高校的专业 岗位设置远远低于应届大学毕 中的必然要求，辅导员应找准思想政治教育的切入点， 业生人数，同时学生的实践能力不足和创新精神不强， 把职业生涯规划教育和就业指导相结合，有的放矢地 也成为影响大学生就业的一项重要因素。高等教育应 加强职业生涯教育辅导工作，强化大学生职业生涯规 立足人才需要的实际情况，培养和提升大学生的职业 划意识，树立正确的择业观，让大学生们都有一个良好 素质，更好地满足经济社会发展对高素质人才的需求， 的职业生涯开端，从而提升就业竞争力。 所以，从基层做好高校毕业生的就业指导工作，加强大 一 学生职业生涯规划教育，就显得十分必要和迫切。事 、 大学生职业生涯规划教育迫在眉 实上 目前大学生就业难问题 ，不是大学生真的过剩了， 睫 而是能够满足社会发展需要的人才、满足岗位要求的 1．大学生职业生涯规划教育的内涵 一 线人员严重不足，这在一定程度上反映出高等教育 职业生涯亦即事业生涯，是指一个人一生连续担 与国家经济发展实际需求的脱节。所以辅导员要充分 负的工作职业和职务的发展道路。职业生涯设计就是 利用好思想教育阵地，发挥其职能和作用，做好毕业生 把个人和环境结合起来，在对 自身职业生涯的主客观 就业指导工作，提升大学生的就业竞争力，这是辅导员 条件进行测定、分析、总结研究的基础上，制定出职业 义不容辞的责任。 奋斗 目标，并为实现这一 目标做出行之有效的安排。 二、当前大学生职业生涯规划教育存 它包括如何在一个职业领域 中得到发展，预计取得什 么样的成就等问题 。职业生涯规划是分阶段性的，既 在的问题 包括长远的方向性规划，也包括阶段性的具体打算。 随着政府和教育主管部门的相关政策引导，学校 而大学生职业生涯规划 ，相对来说，主要是针对大学阶 服务职能的增强，各类高校 已陆续开设了多种形式的 段，即4年规划 ，目的是为4年后的就业或继续求学打 职业生涯辅导课程。有的已经将辅导纳入学校公共选 好基础，以过硬合格的标准应对 5～10年内所要从事 修课系统，成为促进大学生职业生涯意识成熟的服务 的工作。合理设计 自己的职业生涯，是迈向人生成功