职工积极性激励的原动力与策略.pdfVIP

观点IOpinion 职工积极性激励的 原动力与策略 一 张国松 保持职工持久的积极性，是企业 性和社会属性决定了人们参加社会活 实践告诉我们，职工积极性的原 完成工作任务的重要条件，是企业兴 动的动机和 目的，必然要与一定的物 动力确实还有另一个因素，这就是人 旺发达的根本所在。本文试对如何保 质利益相关联，物质需要的满足程度 们的精神需要。美国的心理学家马斯 持职工积极性持久不衰的问题，谈谈 直接影响到人们参与活动的积极 性·。 洛的需要层次理论也认为，精神需要 思考与看法。 是不是人们就只有这唯一的需要呢? 这个因素是客观存在的。在所有的需 一 如果只有这一需要，那么就可以得出 要层次中，属于精神需要 的就 占了三 、 调动职工积极 ·的原