吕梁市人民医院临床护理方法创新探索.pdfVIP

· 68 · 2010年2月第23卷第 1期 ChinJMedSciResManage．Feb．2010．V01．23N0．1 ． · 临 床 科 研 管 理 · 吕梁市人民医院临床护理方法创新探索 王富珍 陈彩林 高慧平 【摘要】 护理工作是医疗技术与人类健康生活服务密切结合的技术性服务。护理方法创新尝 试基于临床一线最突出、最基本、最普遍的问题，组织全体护理人员积极参与，善于发现、敢于尝试、勇 于设计创新 ，在无须过多过硬的人力、物力、财力等科研条件下，改革不适应的途径 、步骤、手段、技术、 用具、用物等，从而使护理服务得到优化 ，既方便了护士，又使患者受益，促进了护理学科的发展。 【关键词】 临床护理； 护士作用；方法创新； 医院管理； 山西 现代医学的发展使得传统的护理技术及设施显得落后， 1．5 护理方法创新的成果管理 护理工作中护士与患者的诸多不便和难题，触动了护理人员 将创新成果记人护士个人档案 ，并按相关政策适 当奖 不断对传统的护理技术及设施进行改良或创新。护理方法 励。对具有普遍性、实用价值高的项 目纳入护理新技术、新 是为达到护理 目的而采取的途径、步骤、手段，从某种程度上 业务管理在全院推广使用 ，使用后护理部组织相关人员在临 讲，护理科学和技术的活力，核心就在于它的方法…。吕梁 床实践中进一步观察验证 ，定期作出阶段性评价，不断改进 市人民医院护理部从2005年起积极鼓励并大力组织开展临 完善。对价值高的护理创新项 目，给予指导、协助申报护理 床护理方法创新活动，通过尝试证明，既方便了护士，又得益 科研课题、撰写论文、申报专利。 于病人 ；既体现了护士的自身价值 ，又树立了学科形象。 2 护理方法创新内容 1 方法 从2005年至今，吕梁市人民医院有223名护士开展护 1．1 建立实施临床护理方法创新的长效机制 理方法创新 101项 ，其中45项得到专家认可 ，创新的内容涉 作为护理部岗位 目标之一，建立实施临床护理方法创新 及到布局流程、质量管理、观念转变、便民措施、操作技巧、护 的长效机制，将其纳入医院新技术、新业务管理，加强对此工 理用具等多方面。有 18项荣获院内表彰，22项被纳入新技 作的组织领导。 术、新项 目管理存档，11项获得市级科研签定 ，5项创新项 目 1．2 成立护理方法创新小组 论文在刊物上公开发表；1项获国家专利。列举几例如下。 护理部协调科室成立护理方法创新小组，帮助制定护理 2．1 工作方式、手段、程序改进创新 方法创新的任务、目标、方法，负责组织全员培训，启发护士 护理部开展应急预案及急救技能情景演练 ，模拟各种应 创新灵感，教会创新方法，对全过程进行科学的、详细的、有 急场景 ，对全院护理人员实施培训与考核，是对培训方式的 效的动态指导。科室护士长对护理方法创新人员给予全方 革新 ；儿科护士自行设计订制的转盘式带刻度氧气压力指示 位的支持和指导，包括培训学习、时间保证、基本材料物资提 卡，只需转动旋钮 ，使之显示压力刻度，悬挂于氧气桶上即可 供、精神鼓励等。 标识压力的方法，简化 了工作流程 ；消化内科 留置三腔双囊 1．3 试用与评价 管前采取口服或鼻孔滴注石蜡油，创新了置管条件，减少了 将改革创新的方法在本科室进行半年以上试应用，密切