医院行政管理人员职业发展规划管理研究.pdfVIP

中国伤残医学2014年22卷第1期ChineseJournalofTraumaandDisabilityMedicine ,2014 ,Vol.22 ,No.1 ·239 · ·管 理 · 医院行政管理人员职业发展规划管理研究 和 融 (河南省人民医院病案科,河南 郑州 450000 ） 摘 要 目的：调查医院行政管理人员的职业发展规划的管理情况，分析影响职业发展规划的因素，并提出管理建议。方 法：选取笔者所在地区的6家医院的行政管理人员进行调查研究，采用调查表进行职业发展规划的调查。结果：医院在行政管理 人员职业生涯指导方面需要加强力度，行政管理人员职业生涯规划的意识比较薄弱，职称晋升体系匮乏，不同特征的行政管理 人员在工作岗位感知以及职业生涯规划管理得分上存在差异。结论：在行政管理人员职业规划管理中，医院处于初步的阶段， 医院应当不断完善职业发展规划体系，对不同的人群进行差异性的管理。 关键词 医院；行政管理人员；职业发展规划 中图分类号：R197