- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《哈佛管理制度全集》目录(上卷)
第一单元 经营企划管理系统
第一章 企业经营方针目标管理制度 (3)
一、总则 (3)
二、制定方针目标的依据 (3)
三、方针目标编制的程序 (3)
四、方针目标的执行 (4)
五、方针目标的实施 (4)
六、方针目标的检查诊断与考核 (4)
第二章 经营计划管理工作制度 (6)
一、总则 (6)
二、长远规划 (6)
三、年度综合计划 (7)
四、指标管理 (7)
五、计划指标的调整 (8)
六、计划的检查和考核 (8)
第三章 经营计划的制定 (10)
一、经营计划的制定内容 (10)
年度经营方针和年度经营目标的明确化 / 年度计划的主要内容
二、经营计划制定方法 (12)
经营计划制定程序/经营计划的构架
第四章 企业经营计划范例 (15)
一、威乐马达厂经营计划 (15)
组织结构 / 生产设备 / 产销现状 / 市场供需预测 / 目标设定 / 行销计划
/ 部门计划 / 财务计划
二、大象水泥厂年度经营计划 (33)
年度工作计划形成步骤 / 年度工作计划内容 / 计划的施行与检查 / 激励措
施及计划成果奖励
三、詹士公司年度经营计划 (39)
年度计划的制作程序 / 长期计划概况 / 1989年度计划的编制 / 制鞋事业
部的方针与计划 / 运动套装事业部的方针与计划 / 运动伤害防护用品事业
部的方针与计划 / 网球拍事业部的方针与计划 / 研究发展部(RD)的方针与
计划 / 财务部的方针与计划
第五章 企业经营方针管理制度 (59)
一、经营方针管理基础 (59)
经营方针与企业活动 / 基本经营方针和年度经营方针 / 年度经营方针的分类
二、年度经营方针的项目 (63)
三、年度经营方针的制定 (64)
制定年度经营方针的各方面思考 / 制作年度经营方针图的要点
第六章 企业基本经营方针范例 (66)
一、通通公司基本经营方针 (66)
二 、厚生公司基本经营方针 (69)
厚生的方针 / 三S精神的宗旨与意义
三、德诚公司基本经营方针 (70)
公司经营方针/重电事业经营方针/家电事业经营方针/资讯事业经营方针
第七章 企划管理部门工作责任制度 (72)
一 、综合信息中心负责人工作责任制度 (72)
职务 / 职权 / 职责
二 、计划管理部门负责人工作责任制度 (73)
职务 / 职权 / 职责
三、综合计划部门经济责任制考核表 (75)
第二单元 组织机构管理系统
第一章 组织管理 (79)
一 、机构设置 (79)
职能结构的企业组织机构设置模式 / 实行垂直功能型管理的企业组织机构设
置模式 / 事业部分权企业的组织机构设置模式 / 分部机构的企业组织机构设
置模式 / 职能分部的企业组织机构设置模式 / 产品分部企业的组织机构设置
模式 / 地区分部企业的组织机构设置模式 / 混合企业的组织机构设置模式 /
矩阵式的企业组织机构设置模式 / 集团公司组织机构设置模式 / 贸易公司组
织机构设置模式 / 制造业企业(小型)的组织机构设置模式 / 制造业企业(大
型)的组织机构设置模式 / 综合性企业岗位设置模式 / 办公室的岗位设置模式
/ 培训部岗位设置模式 / 财务部的岗位设置模式 / 后勤部岗位设置模式 /综
合服务部的岗位设置模式 / 物业管理部岗位设置模式 / 商场岗位设置模式 /
售票服务处的岗位设置模式 / 工程维修部的岗位设置模式
二、公司管理
文档评论(0)