公司介绍20120401.pptxVIP

人力资源管理系统解决方案领导者我们探求中国企业最佳管理实践我们力求帮助客户超越现有价值关于辅仁致盛国内最早致力于管理咨询服务的专业机构之一；作为国内最具竞争力的管理咨询服务机构之一，辅仁致盛具备为全球500强企业持续提供专业咨询服务的能力；聚焦于战略管控、业务运营及人力资源管理咨询，并在相关领域奠定了牢固的行业领导者地位；客户遍及电信、能源、金融、IT、交通物流、房地产及工程建设等多个行业，服务客户总量累计超过500家，所承担的客户咨询项目服务数超过1000项。本土优势作为国内领先的领导力评估与发展专业机构，连续多年参与中组部、国资委主持的中央企业高级经营管理者海内外公开选拔评价工作；2006-2009年，是中澳政府合作项目“平衡计分卡在中央企业及政府的应用完善与推广”项目的技术合作单位，全面参与项目研究、实施推广及IT应用平台开发工作。立足本土，为多家中央企业及位列全球500强的大型企业提供长期、持续的咨询服务；深度理解中国企业管理现状和管理文化，所提供服务深受客户肯定。专业团队团队成员丰富的企业管理实践和咨询从业经验保障了咨询服务的成效；团队中近50位咨询顾问，专业领域涉及工商管理、人力资源管理、工业和组织心理学、经济、财务、信息技术等；高稳定性的专业队伍保证了核心咨询技术的传承和咨询方法论的积累与创新。相关管理机制的咨询服务能力人力资源规划：基于公司战略的HR管理机制建设规划