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工程造价咨询行业的现状与发展探析.pdf
盈 丽。酾andPr 财经与管理
工程造价咨询行业的现状与发展探析
吴祖学
(中山市方圆建设工程事务所有限公司,广东 中山 528400)
摘 要:本文从我国造价咨询行业所存在的问题和造价从业队伍存在的问题入手,对工程造价咨询从业人员应具备的素质要求进行
了阐述,并从造价咨询行业本身特点出发,给出了相应的对策。
关键词:工程造价;素质要求;问题与对策
一 随着我国市场经济体制的完善和发展,我 严重,有些收费不足规定收费的5O%;许多执业 识,具有专业前瞻眭
国工程造价管理制度发生了重大变革,这对工 机构内部管理不规范,队伍不稳定,兼职挂名 招投标及合同谈判等知识也是工程造价咨
程造价从业人员来说,既是难得的发展机遇, 多,基础管理薄弱,对从业人员缺乏有效的约束 询业从业人员必备的重要素质。工程造价咨询
又是—种严峻的挑战。只有不断学习专业知识, 和监督机制;由于缺乏统一的职业道德规范,从 业从业人员素质的培养,应从管理部门、所在单
转变思想观念,才能确保工程造价咨询行业的 业人员在职业道德方面的问题也较为突出,风 位及个人等各个方面去努力。
健康稳定发展。但是,随着市场经济的发展和经 险意识淡薄,责任意识差。这些问题的存在必然 3造价咨询机构的对策分析
济建设的需要’工程造价咨询业从业人员的队伍 制约工程造价咨询机构的健康发展。 3.1造价工程师职能的转变
日益壮大,同时从业人员 “质”的问题愈发突出, 1.2我国造价从业队伍存在的问题 对进人造价工程师队伍的专业人员的要求
如编审能力降低、继续教育敷衍了事、同时在多 1.2.1行业知识单一 要不断提高,进人工程造价咨询领域的障碍也
家单位从业等直妾影响了工程造价咨询业本身 由于我国长期实行计划经济的体制原因, 应不断提高,形成较高的行业 “门槛”,使造价工
和造价咨询业从业人员的形象’也 氐了为经济 大部分工程造价从业人员只对套用国家统一定 程师成为—个具有较强竞争能力的专业。
建设发展服务的质量。 额进行预算的编制、审核较为熟悉,而对诸如项 造价工程师可以首先受聘成为专门负责合
1存在的问题 目的经济评价、优化设计及施工方案、全寿命周 同管理、支付控制的监理工程师,然后再经过几
t.1工程造价咨询行业存在的问题分析 期造价管理及索赔、风险管理、投标策略、房地 个工程项 目的实践和磨练后可以直接充当总监
1.1.1挂靠体制下,缺乏独立和公正 产评估、工程量清单计价等方面知之甚少,不能 理工程师或为施工企业充当项目经理,全面负
目前从事工程造价咨询业务的执业机构主 适应市场经济进一步发展的要求。 责工程项目的管理。
要有 :工程造价咨询公司、附设于会计师事务所 1.2.2专业水平有限、质量不高 3.2造价工程师介入工程造价管理的全过
的基建审计机构、建设单位和施工单位内设的 目前造价从业^、员的专业水平虽然总体上 程
工程计价机构、设计单位内设的造价机构等,我 较以前有所提高,但仍不适应现阶段市场经济 随着业主对造价工程师执业质量的要求逐
国国内还很少有合伙制的造价咨询机构出现。 发展的需要,造价从业人员 质“”的问题愈发突 步提高,对造价咨询成果精度的要求逐步提高,
这些单位普遍存在着三“小”的现象。 出,如编审能力降低、继续教育敷衍了事、工程 很多业主都开始要求造价工程师从项目初期就
工程造价咨询机构总体规模偏小,业务 计价和分析单价时漏算、错算、缺项、工程计量 介人,从设计、施工管理、从头到尾提供工程投
单一,资金实力、技术条件和技术创新能力都较 不准、不会做补充预算定额等现象大量存在,直 资全过程的造价咨询服务。对造价工程师而言,
差,而且人员素质难以令人满意。在专业人员 接影响了工程造价本身和造价从业人员形象,也 只有对项 目介入得越深、了解得越清楚,熟悉建
中,50--60岁的退休人员也占了相当比重,因此 降低了为经济建设发展服务的质量。 设项目的特点、
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