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- 2017-08-30 发布于重庆
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向东中学质量奖计算办法及分配方案
质量奖发放采用粗线条管理,宏观上说就是学校只把质量奖计算到年级,具体如何分配到个人,学校只给出一个建议性方案,各年级是否使用,由年级组内部协商解决,具体由同年级班主任牵头负责。
一、年级质量奖提奖办法
每届都以初一、高一第一学期为起点,按照期末统考名次和进入兵工前10%培优学生数情况来提奖。
1、名次奖提奖办法是:按照年级总分排名(1)、统考名次达到或者超过参评学校平均数时,年级即可提奖5000元;(2)如果获得第一名,另加1000元,中间名次不加不减,第一名到中间名次按等差递减低于中间名次的,中间名次后的第一个名次扣00元再后一个名次扣000元,依此规律增扣。
2、培优奖提奖办法:按兵工统考总分排队后,前10%学生按1:2:3的比例分三段,第一段内每进入一名,提奖金1000元,第二段内每进入一名,提奖金800元,第三段内,每进入一名,提奖金500元。
算出名次奖和培优奖的和,即为该年级改学期质量奖总额,由该年级任课老师按照适当的分配办法分配。
第二学期,名次、培优人数保持上学期的,年级获质量奖基数3000元,名次每上升一个,增加奖金1000元;名次倒退一名,扣奖金500元;最后第一名、第二名、第三名如果不足6000元、5000元、4000元的,分别按6000元、5000元、4000元发放;培优部分,以上学期培优人数为基础,每增加一名,增
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