库恩“范式转换”理论与行政文化分析.pdfVIP

库恩的“范式转换”理论与行政文化分析 莫春菊 南京农业大学 公共管理学院 摘 要：“范式”理论是美国科学哲学家库恩最早提出来的，其中，它的“范式转换”理论 作为一种方法论，被其它学科领域借鉴来厘清所从事领域的发展、变迁路径以及把握其领域 的未来走向。根据库恩的“范式转换”理论，行政文化的发展经历了统治型行政文化范式、 管理型行政文化范式以及正在形成的服务型行政文化范式。处于萌芽阶段的服务型行政文化 范式，只有以人为本，坚持法治与德治相结合，才能成为主导行政文化范式。 关键词：范式；行政文化；统治型；管理型；服务型 中国数千年的文明造就了文化的博大精深，其中，深厚的行政文化最能代表中国文化 的发展脉络。但，理顺中国行政文化的变迁路径，也不是一件容易的事。本文借助库恩的“范 式转换”理论，从一个崭新的视角来研究我国行政文化的发展历程，并分析了范式转换的原 因，以此提出构建适应时代的服务型行政文化范式。 一、库恩“范式”理论的概述 “范式”是美国著名科学哲学家托马斯.库恩最早提出来的，是库恩历史主义科学哲学 的一个关键、核心的概念。那么，什么是范式呢？在 《科学革命的结构》中，库恩关于范