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- 2017-08-30 发布于安徽
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2004年第2期 中南财经政法大学学报 N9
. 2.2004
双月刊
Bimonthly
总第 143期 JOURNALOFZHONGNAN UNIVERSITYOFECONOMICSANDLAW Seria1№ .143
企业人力资本投资的困境
陈 琼 华
(中南财经政法大学新华金融保险学院,湖北 武汉430060)
摘要:本文以产权理论为依据,分析了企业人力资本投资的困境。人力资本的天然私有性使得企业
进行培训投资的直接结果是受训者人力资本水平的提高,企业在与培训后雇员的谈判关系中处于不利
地位 ·企业必须将培训的部分收益给予雇员,形成企业人力资
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