(课件只是复习参考,还是应以教材为主)第六章 劳动关系管理.pptVIP

0811125 125、劳动保护费用包括（ P310 ）。 ( A )工伤医疗费用 ( B )劳动安全卫生教育培训费用 ( C )健康检查和职业病防治费用 ( D )有毒有害作业场所定期检测费用 ( E )劳动安全卫生保护设施建设费用 0811一、简答题（本题共2题，每小题10分，共20分） 2、劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定？（10分） 0711125 125、平等协商与集体协商的主要区别是(? )。 (A)主体不同? (B)法律效力不同 (C)目的不同? (D)法律依据不同 (E)程序不同 0711简答 2、请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系?(15 分) 080577 77、以下关于劳动关系的说法错误的是(??P268?)。 （A）是产权关系的表现形式 （B）主体具有特定性 （C）与劳动分工有直接联系???? （D）资本与劳动力结合的表现力形式 080578 78、（??P272??）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。 （A）劳动法律行为????? （B）劳动法律关系 （C）劳动法律事件??? （D）劳动法律事实 080579 79、职工代表大会讨论集体合同草案应当有（?P282???）职工出席。（A）2／3以上????????（B）全部（C）3／4???????????????（D）半数以上 080580 80、以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（?P293?）。 （A）集体协商是平等协商的准备阶断??? （B）平等协商属于职工民主参与管理的形式 （C）集体协商所达成的集体合同受国家法律保护?? （D）集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度 080581 8l、用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（??P293??）。?????(A)汇总报表????（B)正式通报?????(C)例会制度????（D）劳动管理表单 080582 82、一般形式以提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（??P295??）。?(A)确定性提问??????（B）描述型调查法?(C)不定性提问??????（D）目标型调查法 080583 83、(??P302??)是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。 (A)标准工作时间???????? (B)工作时同 (C)计件工作时间???????? (D)综合计算工作时间 080584 84、某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额。则该地区月最低工资标准为(??P306??)。????(A)150+a????(B)200+a????(C)240+a????(D)400+a 080585 85、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，(??P313?)享受工伤医疗待遇。 （A）不???????(B)酌情?(C)全部??????(D)部分 0805120 120、劳动法律包括（?P271??）。 (A)主体?????? (B)客体?????? (C)权利?????? (D)义务????? (E)内容 0805121 121、目前我国职工参与管理的形式主要是（?P276??）。 (A)平等协商制度????? (B)代表参与? (C)有组织地参与?????? (D)个人参与????????? (E)职工代表大会制度 0805122 122、企业劳动争议调解委员会由（???）组成。 (A)职工代表? (B)行政机构代表? (C)工会代表? (D)用人单位代表? (E)法律顾问 0805123 123、下列关于集体合同的说法正确的有（??P280?） (A)集体合同为法定要式合同?????? (B)集体合同应以书面形式订立 (C)集体合同可以分为主体和附件?? (D)口头形式的集体合同也具有法律效力 (E)我国法定集体合同的附件主要是工资协议 0805124 124、劳动合同管理制度的内容包括（??P288?） (A)试用期考查办法???????????????? (B)劳动合同续订的审批办法 (C)集体合同草案的拟定、协商程序?? (D)劳动合同解除的审批办法 (E)劳动合同管理制度修改、废止的程序 0805125 125、以下属于劳动保护费用的有（??P310?） (A)工伤认定费用?? (B)工伤医疗费用?? (C)工伤评残费用?? (D)工伤保险费用?? (E)工伤人工费用 0805案例分析 1、2006年3月10日振兴公司与公司