探析韦伯官僚制思想_兼与马克思官僚制思想比较.pdfVIP

探析韦伯官僚制思想_兼与马克思官僚制思想比较.pdf

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第 卷第 期 , 13 6 V I. N 天津行政学院学报 0 13 0.6 年 月 JOURNALOFTIANJINADMINISTRATION INSTITUTE           2011 11 Nov. 2011 / 10.3969 .issn.1008-7168.2011.06.006   j 探析韦伯的官僚制思想 ——— 兼与马克思官僚制思想比较 唐爱军 ( , ) 复旦大学 上海 200433   : 。 : 摘 要 西方理性主义背景和支配类型学是韦伯分析官僚制的两个视角 官僚制合理性和合法性表现为 形式      、 、 。 “ 主义 技术 效率 以专业知识为基础及依赖专家统治三个方面 官僚制困境在根本上体现为理性化与自由的 二律 - 背反”。 , : ; 韦伯与马克思在官僚制这一问题上的分歧极其明显 具体表现为 一是经济异化与技术异化的关系 二是阶 级结构与官僚专门化的关系。 : ; ; 关键词 官僚制 韦伯 马克思 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) D0 A 1008-7168201106-0035-06     ( ) , 、 : 官僚制 又称为科层制 的术语起源于法国哲 服从模式 但方式 标准是截然相反的 前者强调个    [ ]( ) 1 .1 p · 。 、 、 ; 学家德 格里姆写的一封信中 莫斯卡 米 人忠孝义务 人格的 特殊主义标准 后者强调事实 - 、 。 , 上的官职义务 非人格的 普遍主义标准 对于韦伯 歇尔斯等人曾经研究过官僚制 但真正使官僚制

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