[公务员考试复习资料]图形判断.ppt

《行政职业能力测试》 图形推理 UG011，13：00-14：30，区庄6教 面对新题型，该怎么办？ 第一步：认真读题！看清题目要求。 06图形重组——注意：组成新图形时，只能在同一平面上，方向、位置、可能出现变化。 第二步：看一下给出的例题！它提供了做题的思路。 03年（一）视觉推理；例题旋转类——4/7 06年坐标推理；例题为位置补充——3/5 可以看出，上面三道题的图形，都不是一个单一的图形。 （1）上面的两道题，构成图形的小元素都有固定的位置，如九宫格——或者位置不明显，如右边的例题。 （2）下面那道题，构成图形的小图形元素，没有位置特征，可以理解为随意放置的。 对于(1)由位置特征的题目 A.首先考虑是否可以进行元素位置补充—— 位置补充——的特征 1。位置特征不明显，但是存在！——九宫格一般较少的位置元素补充题目。 2。构成每个图形单元的图形元素一般不同，但是从总体上看，构成每组图形的元素却是相同的。 3。构成图形的图形元素较多，一般在两个以上。 B.其次考虑两个相连图形单元的叠加，是否叠加后构成下一个图形—— 识别标志 每个图形单元为多个图形的组合； 每组图形中，均由1-2类相同的图形元素构成； 图形单元中，图形元素有较为明显的空间位置；九宫格类题目叠加规律的较多。 如果图形单元中的相同元素位置既有相同，又有不同，数量变化规律不明显，优先考虑图形叠加； C.如果看到每个图形单元里的图形元素都相同，只是出现位置不同，这时候，就要考虑图形的旋转与移动了。 识别标志 每组图形中，均由相同的图形元素构成； 图形单元中，图形元素有较为明显的空间位置； D.如果由位置特征的题目是在看不出规律了，最后看图形元素的数量关系。 对于（2）没有位置特征的题目： 主要看他是否有共同的元素，主要从总体上看图形元素的数量变化 上面所讲的为复杂图形，下面讲简单图形 简单图形——主要是单体图形、或者图形的构成元素在三个以下，且图形元素的位置没有固定的位置特征。 简单图形体的特点——一般来说，规律只有两个——存在对称、有共同的特征。 简单图形体的做题原则—— 02.2.54 A B C D 05.2.52、53 05.1.57（图形元素的数量） 1、重视图形的特征而不是符号意义 2、图形规律不仅在整体，更重于细节 3、图形的规律特征不仅是形象的，更是抽象的 A B C D Your company slogan 新东方公务员图形推理 新东方公务员图形推理 all test, 2001,iqtest___22题 中央行政06-例题 All Test,英国一家服务于学校入学考试、趣味测验的试题机构，可以在其 门户网站上查到5年来世界著名的面对母语为英语的iq测试题目。 引言——图形题完全可以彻底搞定！ 中央行政06-51 瑞文逻辑图形测试（改进型60题），国际著名的文化公平智商测试量表。与斯坦福——比奈量表，韦氏量表齐名。 ？ Stanford—Binet Mensa综合智商测试 中央行政06-52 Stanford—Binet，斯坦福比奈量表，世界上第一将智商量化测量的量表。其有效复测信度达90%以上，也适合于团体智力测量。此题目出自斯坦福比奈量表社科院心理研究所的改进型。 中央行政06-53 来自3smart英国智力测试组织，提供大量智力类题目。 中央行政06-54 Mensa综合智商测试 中央行政06-55 Mensa综合智商测试 专家组实测 难度、信度、效度筛选 国外标准 IQ测试 服务性试题库 图形 图形 公务员考试图形推理（10道题确定） 一、图形题的新题型分析 一、图形题的新题型分析 2007，会考什么？其实不是迷…… 二、图形题的新题型分析 1、类坐标推理 （1） （2） 二、图形题的新题型分析 2、类视觉推理 （1） （2） 3、找出不同类型的图形 （2） 二、图形题的新题型分析 （1） 4、图形填充 （2） （1） 二、图形题的新题型分析 A B C D E A B C D E 二、图形题的新题型分析 面对新题型，该怎么办？ 三、图形题解题策略+最新图形推理题 1、面对