上海《企业人力资源管理师》2级英语模拟试卷及答案.doc

上海市职业资格鉴定 《企业人力资源管理人员》（人力资源管理师） 专业英语试卷1 一、英汉互译（每题2分，共30分） 1. Behavior modeling 2. Employee leasing 3. Factor comparison system 4. Graphic rating-scale method 5. Panel interview 6. Replacement charts 7. Selection 8. Vesting 9. Team leader training 10. Profit sharing 11. 心理支持 12. 技能工资 13. 网上培训 14. 关键工作 15. 工作扩大化 Answer: 1. 行为模拟 2. 3. 因素比较法 4. 图式评估法 5. 小组面试 6. 替换表 7. 甄选 8. 既得利益 9. 团队领导培训 10. 利润分享 11. Psychological support 12. Skill-based pay 13. Web-based training 14. Key jobs 15. Job enlargement Executives or managers who coach, advise, and encourage employees of lesser rank are called .