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《煤矿工业建筑设计规范》 矿井行政、公共建筑面积指标 1矿井办公室：按矿级机关管理人员数计，适用于定员50~70人（50人取大值，70人取小值），计算指标为22~24㎡/人。其中不包括煤质化验室、生产调度室、电话总机室、集中控制室和办公自动化网络用房，不包括安全监察部门办公用房，不设100人以上的大会议室； 2任务交代室：按矿井设计生产区（队）数计，人数多的区（队）取大值，人数少的区（队）取小值，计算指标为150~210㎡/区（队）； 3井口浴室 （1）洗浴间：按大班原煤生产人员数的1.35倍计，计算指标为0.85~1.00㎡/人； （2）更衣室：按原煤生产人员在籍计，计算指标为1.05~1.25㎡/人； （3）辅助用房：按原煤生产人员在籍人数计，计算指标为0.40~0.45㎡/人； 4井口食堂和班中餐厨房 （1）井口食堂：按大班原煤生产人员数的1.35倍计，或按实际就餐人数计，计算指标为0.85~2.00㎡/人； （2）班中餐厨房：按大班原煤生产人员数的0.90倍计，计算指标为0.90~1.00㎡/人； 5矿灯房和自救器室 （1）存灯室：按原煤生产人员在籍人数的1.50倍计，计算指标为0.13~0.14㎡/人； （2）辅助用房：计算指标为0.85~1.00㎡/人； （3）自救器室：按原煤生产人员在籍人数的1.50倍计，计算指标为0.13~0.14㎡/人； 6井口等候室：按大班原煤生产人员数的0.90倍计，计算指标为0.50~0.60㎡/人，当计算面积小于120㎡时取120㎡； 7保健急救站：计算指标为150~200㎡； 8图书游艺室：计算指标为200~300㎡； 9接待休息室：计算指标为200~300㎡； 10职工教育用房：按原煤生产人员在籍人数计，计算指标为0.50㎡/人； 11探亲房：按单身职工人数计，1.50~1.60㎡/人。 以下红色的为简历模板不需要的可以编辑删掉，谢谢 X X X 个 人 简 历 基本信息 姓 名：xxxx 婚姻状况：未婚 照片 出 生：1987-06-24 政治面貌:团员 户 籍： 性 别：男 学 历：本科 民 族：汉 专 业：英语 学 位： 毕业学校： 教育背景 2006.9-2010.6 吉林工程技术师范学院-----外国语言文学系 主修课程 本科阶段主修 大学英语精读，大学英语泛读，英语口语，英语听力，英语写作，翻译学，词汇学，语法学，英美概况，英国文学，美国文学，语言学，本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融其中。我不是优秀，但我用功；我不太显眼，但我踏实；希望我的努力可以让您满意。工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主