主成份分析法在建立工业企业经济效益综合评价指标体系中的应用.pdfVIP

维普资讯 1998年第2O卷 地 质 技 术 经 济 管 理 第3期 (总第97期) ”。． “ 删 圳 制 ． “。 技术经济 ’ … ．． ?，一 主成份分析法在建立工业企业 ／ 经济效益综合评价指标体系中的应用 郁俊莉 一 — — (石衷庄经济学院-r商管理系) 擒 蔓 末文根据控济鼓苴的 业业济反情和涵建义企实映兰燕立苴亚况企际I，采岁对体份计标法析主析元甩指分最分耒蜕的中，众多进进控业奎代标标要步为指指行原盼替始一．业状静务析者素分企响的要苴主况效嚷因。，；“∥、盘法静析分主．)／、／一一一一一一_、 状况的投入与产出指标体耒。 进行 1化简，以实现用几个主 济效益综合评价研 究疲为量理 关键词 经济效苴 指标体来 前言 经济效益的综合评价研究就是围绕着如何衡量企业对各种资源的利用效率，并从经济 效益方面进行的论证与分析。通过论证与分析，对整个企业生产活动的效率状况作出综合 地全面地分析研究，以发现企业管理中存在的不足与差距．因此，若把一个企业作为一个 生产系统，实际上对企业进行经济效益的综合评价研究，就是要测定企业在全部生产要素 投入下生产系统的效率问题。为了达到这一 目的．首先要测定各种不同的产出．以及生产 r ) 过程 中各种不同的要素投入，然后对各种不同的产出和各种不同要素投入分别进行综合，由 此不难定量确定该生产系统把投入转化成产出的效率。所以，建立影响经济效益的投入和 、 7 j 、 产出指标体系．是进行工业企业经济效益综合评价的前题． 一 二 工业企业经济效益综合评价指标体系的建立 经济效益概念中所谓的投入，包括劳动消耗和劳动占用．在消耗中．既包括活劳动的 消耗，也包括物化劳动的消耗。物化劳动是指劳动资料与劳动对象的消耗 。工业企业中，反 映活劳动消耗的指标有劳动者人数和工资。反映物化劳动消耗的指标有固定资产折旧、原 收穗曰期r1998—03—2● 维普资讯 材抖、燃料等的清耗．人们在经济活动中，为了取得生产成果 ，还必须有劳动占用 劳动 占用具体表现为固定资产和流动资产的占用。 经济效盏中所谓的产出即生产成果．既可表现为使用价值成果，也可表现为价值成果。 前耆包括产品质量、产量和品种，后者包括工业总产值、销售收入、利税等。各个指标从 不同方面表明了社会生产成果．并适用于经济分析中的不同方面 根据经济效益中投入和产出的分析，不难得出有关投入的指标体系，分别是由劳动者 人数、工资、固定资产折旧、原材料、燃料的清耗、全部劳动清耗 (如产品总成本指标)、 固定资产原值、固定资产净值、