- 10
- 0
- 约2.65万字
- 约 5页
- 2017-08-28 发布于安徽
- 举报
2006 年 9 月 ( ) Sep 2006
东南大学学报 哲学社会科学版
第 8 卷第 5 期 J ournal of Southea st Univer sity ( Philo sop hy and Social Science) Vol8 No . 5
心理契约与企业文化的关系研究
周 晔 ,胡汉辉 ,潘安成
(东南大学 经济管理学院 ,江苏 南京 2 10096)
[ 关键词 ] 心理契约 ; 企业文化 ; 关系
[ 摘 要 ] 心理契约是个体人格 的组织化 , 企业文化是企业 的人格化 ; 员工心理契约 的“个
性 ”与企业文化 的“共性 ”的互动关系是推动企
原创力文档

文档评论(0)