强化勤政意识推进效能建设.pdfVIP

县 主任 谈 计 生j 强化勤政意识 推进效能建设 口王兆麟 山东省烟台市人口计生系统以 “强化勤政意识、推进效能 动”。2008年按照国家、省人口计生委的统一部署，全市人 口 建设、创建责任机关、实现科学发展”为 目标，着力加强干部 计生系统将 “阳光管理”、 “阳光服务”、 “阳光维权”、 队伍思想作风建设，为人口计生事业的健康发展提供了有力保 “阳光评议”、 “阳光整改”作为行动的着眼点，制定措施， 障。 狠抓落实，有力地促进了干部作风、干群关系的改善和优化。 严格考核奖惩。面向所有干部职工，分别建立了机关 “公 强化勤政意识 激发干部职工干事创业的积极性 务员日常考核台账”、事业单位 “工作人员 日常考核台账”， 鬟化学习教育。有计划、有针对性地组织党员干部加强政 每人每月将 “承担工作任务”、 “主要工作事项”、 “完成情 治学习，用正确理论武装头脑，特别是近几年通过对 “三个代 况及绩效”等内容填入考核台账，由科内同志评议后，再由分 表”重要思想、科学发展观的深入学习，使干部职工牢固树立 管领导填写考评意见，作为年底综合考核的重要依据，从而建 了立党为公、执政为民、廉洁勤政的思想 ，进一步坚定了干事 立了民主透明的评议程序，增强了干部职工模范从业的责任感 创业、加快发展的信心和决心。 和积极性。 开展集中活动。坚持经常性地开展一些富有特色和教育 强化作风改进 激发干部职工建功立业的创造力 意义的主题活动，如近几年开展的 解“放思想，干事创业大讨 论”、 “端正作风，优化环境 ，促进发展”、 “加强效能建． 树立群众观念。深化 “感动服务”。在多年推行和实施 设，创建责任机关”、 “学习实践科学发展观”等活动，都做 “心系群众、感动服务”的基础上，又由委领导成员带队深入 到了主题鲜明、联系实际，使干部职工在参与中受到了教育和 基层和群众，倾听意见，把握需求，使 “感动服务”的实践思 熏陶，很好地解决了思想、作风和工作上的实际问题。 路更清、方向更明、标准更高、措施更实，进一步提升了境 宣传弘扬典型。在组织干部职工积极学习系统外先进单 界、充实了内容、完善了机制、改进了方法。实施 “感动服 位、英模人物先进事迹的同时，更注重总结和弘扬系统内的先 务”4年以来 ，深得群众赞扬，群众对人口计生工作的满意率 进典型，充分发挥其引路带头作用。 不断攀升。2008年，在 “请农民兄弟姐妹评计生”和 “请流动 人口农民工评计生”活动中，满意率分别达到98．2％和96．5％。 强化效能建设 激发干部职工模范从业的责任感 立足自强自新，不断深化整改。坚持把深化整改作为图强 明确规范标准。在准确把握人口计生事业发展本质要求 图新的重要举措来抓。敢于正视问题 ，不护短、不迁就 ，对出 的基础上，依据时代精神，结合工作任务，遵循党纪政纪，不 现问题的单位和个人，该批评就批评，该处理就处理；明确整 断明确和完善加强效能建设的行为规范和从业标准。主要从政 改工作的责任单位、责任人，强化整改措施，明确整改时限； 治素质、群众观念、办事效率、岗位能力、依法行政、服务质 强化整改督导，对整改情况及成效进行检验和评估 ；对整改不 量、工作作风 、廉洁守纪、公信形象9个方面提出标准要求 ， 到位或改后又犯的部门及个人取消其当年评先树优资格 ，并 实行规范制约。同时，尽可能地使规范标准既具严格要求 、高 按工作考核的有关规定，给予行政处理。2009年，全市人口计 点定位的精神，又具简明清晰、操作性和执行力强的特点，从 生系统针对各种渠道反映的16项具体问题，立足实际、注重实 而使干部职工