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《企业培训管理指南》初稿目录 本书分为上下两册，上册为方法，下册为案例。 上册《人力资源培训实战·方法》 归类 文章 作者 备注 期号 培训管理 培训如何推动企业实现战略目标 曾恩明 原泰康人寿保险公司首席训练官 200612 培训管理 企业高管的培养与发展 黄志扬 Hay（合益）集团资深顾问 200612 培训管理 学习力：企业竞争力之根 张声雄 明德学习型组织研究所所长 200610 培训管理 如何有效培育下属 张正顺 原三星中国总部培训总监 200809 培训管理 90天快速打造企业大学系统 杨谨忠 IM国际管理学院资深顾问 200806 培训管理 和而不同：寻找课程设计的独特灵魂 顾彦 西门子终端通讯设备有限公司培训经理 200611 培训管理 复合式培训提高企业培训效率 刘悦帆 企顾司（中国）副总经理 200611 培训管理 年度培训需求分析的三大技巧 王丹 上汽通用五菱汽车股份有限公司培训主管 200611 培训管理 系统思考：学习型组织的基石 彼得·圣吉 麻省理工学院资深讲师 200612 培训管理 创建学习型组织的五大战略步骤 普里姆·库玛 瀚博中天首席知识官 200612 培训管理 发展学习型组织：生存和更好的生存 陈国权 清华大学经济管理学院教授 200612 培训管理 打造双赢的培训体系 王新宇 中外运集团人力资源副总经理 200612 培训管理 如何提高培训效果转化率 季菁 上海惠氏营养品有限公司全国高级培训和销售生产力经理 200612 培训管理 主管的绩效管理 林家和 原国碁电子董事长 200612 培训管理 TTT：360度打造优秀培训师 杨思卓 中商国际管理研究院执行院长 200701 培训管理 “动”“静”结合做培训需求调查 许盛华 原乐百氏（达能集团）全国培训经理 200702 培训管理 做个时间管理的高手 李家强 柯达（中国）投资有限公司亚太区学习与发展顾问 200704 培训管理 G-Learning：在游戏中增长才干 邰宏伟 原IBM大中华区管理与领导力发展培训设计总监 200708 培训管理 扬长补短，让内部培训师成为企业的“医师” 秦蕾 企顾司（中国）人力资源管理高级培训师 200709 培训管理 参考培训成熟度模型 成功构建培训体系 朱春雷 通用电气工业与消费品集团培训大中华区经理 200801 培训管理 培训体系建设的6个原则 王立志 石油化工管理干部学院科研高级主管 200808 培训管理 培训评价：从Kirkpatrick IV到ROI 孙伟 本刊特约记者 200601 人力资源 优秀人力资源经理应当达到四个阶层 胡八一 柏明顿人力资源管理咨询首席顾问 200601 人力资源 突破人才管理的瓶颈 余世维 上海慧泉管理顾问有限公司总经理 200612 人力资源 人才继任计划实施的四个步骤 徐杰 健民药业人力资源部 200702 人力资源 如何打造卓越团队 陈晓萍 美国华盛顿大学商学院终身教授 200704 人力资源 四项HR基本功锻造管理通才 乐载兵 中山大学中外管理研究中心首席顾问 200709 人力资源 HR工作者如何成为企业战略伙伴 彭剑峰 中国人民大学教授 200710 人力资源 把好用人第一关 人员招聘与甄选 王新宇 中国对外贸易运输（集团）总公司人力资源部副总经理 200802 营销管理 体验营销 现代营销的核心 米尔顿·科特勒 科特勒营销集团总裁 200608 营销管理 制度：连锁经营之神 梁小民 清华大学兼职教授 200608 营销管理 愿景、使命、目标：战略营销的核心 黄俊英 台湾义守大学管理研究所教授 200706 营销管理 如何打造双赢的谈判 林伟贤 实践家知识管理集团董事长 200706 营销管理 让工业品营销事半功倍 李洪道 上海恩虹营销咨询公司首席咨询顾问 200706 营销管理 堵住企业营销的六大漏洞 魏庆 理念到动作营销培训机构首席顾问 200708 营销管理 4S战略高效构建强势品牌 路长全 北京赞伯营销管理咨询有限公司董事长 200710 营销管理 成交管控系统助推销售管理 丁兴良 IMSC工业品营销研究中心首席顾问 200711 营销管理 活动营销 科学规划三步进阶 Robert G. Vallee GPJ公司首席执行官 200801 培训管理 培训中心的五项修炼 李欣 南方航空股份有限公司培训中心 200601 培训管理 知识管理：从优秀到卓越的关键环节 高建华 根据高建华在首届中国培训发展论坛演讲录音整理 200601 综合管理 中层如何抓细节 汪中求 200602 综合管理 跨文化管理中的三个挑战 黄辉 均瑶集团CEO 原毕博咨询大中华区总裁 20