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四、大学实施青年教师职业 生涯规划的意义 大学实施青年教师职业生涯规划的意义 四 一所大学的发展依赖于教师的发展,而职业生涯规划是促进教师发展的重要策略之一。 大学教师职业生涯规划不仅是教育改革和教师队伍建设的客观要求,也是教师职业发展的内在需求,更是教师体现自己生命意义、实现生命价值和主动持续发展的现实选择。 大学实施青年教师职业生涯规划的意义,具体可以从学校与教师两个方面来看。 大学实施青年教师职业生涯规划的意义 四 教师职业发展是提升教师队伍水平的前提 从学校 方面来看 教师职业发展是国家科技创新力的知识源头 教师职业发展是提升教育核心竞争力的基础 教师职业发展是提高教育质量的保证 对于学校来说,实施教师职业生涯规划可以有效地进行教师资源规划;有助于增加教师的满意感与成就感,增加教师对学校的向心力与忠诚度;有助于改进教师的学术研究与教育教学绩效;有利于开发教师的潜能促进教师发展;有利于充分利用各类有效资源,发掘、培养、提升教师队伍水平。具体说: 大学实施青年教师职业生涯规划的意义 四 有利于教师融入学校文化提升幸福感 从教师 方面来看 有助于教师认清自己人生与职业目标 有利于教师对自己职业生涯有客观准确的评价 有助于教师自我实现 对于教师来说,实施职业生涯规划具有指导作用;可以促进教师的反思与行动;动态的职业生涯规划能满足教师不断发展的需求。具体说: 自我实现是教师职业生涯的根本追求 大学实施青年教师职业生涯规划的意义 四 * * * * * * * * * *
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