企业文化-企业竞争力制度化发展性保障体系硕士论文.docVIP

创新企业文化提升企业竞争力研究 【摘要】 在经济全球化的浪潮中,我国企业正经历着前所未有的竞争压力和挑战,如何有效地提高我国企业的竞争力,使企业能够在激烈的竞争中生存发展壮大,越来越成为所有企业都必须正视的重大课题。面对日益激烈的竞争和挑战,企业文化是企业生存发展的重要战略资源,是构成企业竞争力最具战略性、基础性和决定性的要素。任何一个企业要想在浪潮中获胜,都不可能坐拥既有的企业文化而一劳永逸。适应新需要、新环境,不断为企业文化注入新血,已经成为企业提升竞争力,增强生命力的重要选择。本文通过分析研究知识经济背景下企业文化建设对提升竞争力的重要作用,提出如何利用企业文化的变革和创新,创建能够提升企业竞争力的企业文化,以达到通过利用文化力提高竞争力的目的。本文共分为四个部分。第一部分为绪论,主要介绍了本文的研究背景,国内外的研究现状和研究所具有的理论和现实意义。同时概括了全文的研究方法和主要内容。第二部分作为企业文化与企业竞争力的理论概述部分,首先提出企业文化的内涵、结构和功能,企业竞争力的涵义及结构。在此基础上,从理论和实证分析的角度说明企业文化建设与企业竞争力提升的关系,提出企业文化是提升企业竞争力的基础,而企业竞争力的提高又...?更多还原 【Abstract】 In the tide of economic globalization, our company is exper