企业文化-与企业发展.docVIP

广州大学继续教育学院 GUANGZHOU UNIVERSITY CONTINUING EDUCATION COLLEGE 毕业实习报告 实习内容 企业文化与企业发展 学生姓名 林丽贞 实习地点 顺丰速运（香港）有限公司 专业班级 工商企业管理 完成时间 2011年9月10日 指导老师 摘要 关键词 其次，企业文化是一种组织文化，有自己的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。企业文化所包含的价值观、行为准则等意识形态和物质形态均是企业群体共同认可的，与无组织的个体文化、超组织的民族文化、社会文化是不同的。 再次，企业文化是一种经济文化。企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的，离开企业的经济活动，就不可能有企业文化的形成，更谈不上形成优秀的企业文化。 企业文化的表现形式多种多样，主要有：①企业哲学②企业精神③企业目标④企业道德⑤企业风尚⑥企业民主⑦企业形象⑧企业价值观⑨企业素质⑩企业行为规范等。 3.企业文化的内容 企业文化必须回答这样几个核心问题： 第一、如何看待顾客；第二、如何看待员工；第