如何塑造与-提升职业竞争力试题答案.docVIP

如何塑造与提升职业竞争力 单选题 1. 下列哪项是管理理念的最新发展阶段：?√ A??以流程为本 B??以结果为本 C??以系统为本 D??以人为本　 正确答案：?D 2. 下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的?√ A??更快地脱颖而出 B??更多的奖赏 C??更轻松、更快乐地工作 D??以上都是 正确答案：?D 3. 惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明?√ A??惠普领导层身体力行地带动 B??运用职业化意识进行管理 C??惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围 D??用统一的价值观进行管理 正确答案：?C 4. 关于团队，下列说法正确的是?√ A??管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点 B??团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力 C??优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益 D??以上说法都正确 正确答案：?D 5. “建设性对抗”属于以下哪项沟通原则?√ A??互动原则 B??影响和说服他人 C??组织内部的沟通 D??赢得他人的尊重 正确答案：?C 6. 在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是?√ A??观摩者 B??无所不知者 C??批判者 D??难以接触者 正确答案：?A 7. 在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？?√ A??技能 B??知识