北京市市属三级医院护理岗位设置体系构建初步研究.pdfVIP

下载本文档

24
0
约 5页
2017-08-28 发布于安徽
举报
版权申诉

北京市市属三级医院护理岗位设置体系构建初步研究.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2014年9月护理管理杂志 Sep，2014 of Administration V01．14No．9 ‘617· 第14卷9期 JournalNursing 北京市市属三级医院护理岗位设置体系构建的初步研究王亚亚1，郑晓燕1，尚少梅1，陈静2，骆金凯2，万巧琴h 【摘要】目的构建适合北京市市属三级医院的护理岗位设置体系。方法采用现状调查、文献查阅及两轮专家咨询会的方法对护理岗位进行设置和论证。结果形成了包括岗位类别、岗位系统和各系统岗位设置3个方面的护理岗位设置体系，将护理岗位划分为3种类别，即护理管理岗位、『临床护理岗位和其他护理岗位；按照工作的特点，将护理岗位分为7大系统；最终设置了42项三级医院护理岗位，其中基本岗位27项，建议岗位 15项。结论初步确定了北京市市属三级医院护理岗位设置体系，为今后进一步进行护理岗位管理的相关研究奠定了基础。【关键词】岗位设置；三级医院；护理管理中图分类号：R47；C931．2文献标识码：A 文章编号：1671—315x(2014)09—0617—03 Establishmentandresearchon in 3一level nursingpostsettingsystemBeijingmunicipal hospitals／WANGYa—yal．ZHENGXiao—yanl． SHANG of Shao—meil，CHENJin92，LUOJin—kai2，WAN NursingAdministration，一2014，14(9)：617． Qiao—qinl+／／Journal 1．School Administration 100053，China ofNursing，PekingUniversity，Beijing100191，China；2．BeijingMunicipal ofHospital，Beijing Toestablisha whichis for 3一level The was 【Abstract】Objectivenursingpostsettingsystem appropriateBeijingmunicipal hospitals．Methodssystem establishedanddemonstratedCroSS—sectional reviewandtworoundsof The consistsof through expert nursingpostsystem study，literature meetings．Results three of and weredividedintothree of postsnursingmanage— aspectspostcategory，postsystemspecificpostsettings．Thesenursingposts categories，including clinical and were intoseven to 27basic of ofotherkinds．These divided ment，posts nursingposts