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区以下行业工会联合会 工作手册 厦门市总工会组织部 编写 目 录 一、加强区以下行业工会联合会建设的要求 1、中华全国总工会关于加强小企业工会联合会建设的意见………………………1 2、全总、省总领导对县以下行业工会联合会建设的要求…………………………3、厦门市总工会关于切实加强区以下行业工会联合会建设的通知………………二、区以下行业工会联合会组织建设 1、组建区以下行业工会联合会流程………………………………………………12、行业工会联合会成立暨第一次会员（代表）大会议程………………………13、行业工会联合会成立暨第一次会员（代表）大会主持词………………………14、行业工会联合会筹备工作报告…………………………………………………5、行业工会联合会章程（草案）…………………………………………………26、行业工会联合会第一次会员（代表）大会选举办法（草案）…………………27、行业工会联合会第一次会员（代表）大会…………………………………26 8、关于行业工会联合会第一届委员会和经费审查委员会选举结果的请示……………29、行业工会联合会第 届委员会主席、副主席呈报表………………………10、行业工会联合会第 届经费审查委员会主任、副主任呈报表……………311、行业工会联合会第一届经费审查委员会委员名单呈报表……………………3三、区以下行业工会联合会职代会制度 1、中华全国总工会关于推行区域（行业）职工代表大会制度的意见（试行）…2、行业职工代表大会的性质、任务和作用…………………………………………3、行业职工代表大会的操作流程…………………………………………………4、行业职工代表大会实施细则……………………………………………………45、行业职工代表大会的提案工作…………………………………………………46、行业职工代表大会会议的主要程序……………………………………………7、行业职工代表大会职工代表活动制度…………………………………………8、行业职工代表大会资料汇编……………………………………………………四、区以下行业工会联合会工资集体协商 1、中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见………52、行业工资集体协商基本知识……………………………………………………63、工资集体合同参考文本……………………………………………………6行业性工资集体合同…………………………………………………68 厦门市总工会 厦门市总工会组织部 xmzghzzb@163.com 2661071 2661072 厦门市工会组建工作QQ群 158489497 总工发[2009]46号 中华全国总工会关于加强 小企业工会联合会建设的意见 为了进一步加强小企业工会联合会建设，切实发挥其推动建立健全工会组织、维护职工合法权益的作用，根据《工会法》、《中国工会章程》的规定，提出如下意见。 一、加强小企业工会联合会建设的重要性和必要性 （一）随着我国工业化、城镇化进程的加快和产业结构的调整，小企业的数量迅猛增加，小企业从业人员已占从业人员总数的3／4以上，小企业工会约占全国基层工会总数的80%以上。目前，小企业职工流动性大，管理不太规范，劳资矛盾多发。一些小企业工会组建不规范、制度不健全，难以充分发挥作用。同时，县级工会人员少、任务重，面对越来越多的小企业工会难以实施有效的指导和服务。 （二）各地工会多年来的实践表明，在县以下建立多种形式的区域性、行业性小企业工会联合会，面向社会公开招聘专职工会工作者，有利于优化工会组织形式，保障工会人力、物力资源，扩大小企业工会组织的覆盖面，提高工会组织的凝聚力。 （三）加强小企业工会联合会建设，改变小企业工会建设的薄弱状况，夯实中国特色社会主义工会的组织基础，切实维护好职工合法权益，是贯彻落实“组织起来、切实维权”工会工作方针，加强工会基层组织建设的重要举措，也是当前积极应对国际金融危机、维护稳定、服务大局的需要。各地工会要从全局和战略高度，统一思想，提高认识，采取措施，进一步加强小企业工会联合会建设。 二、小企业工会联合会组建的原则和方法 （四）小企业工会联合会（以下简称联合会），是由两个以上企业工会委员会（含联合基层工会），按照地域相近、行业相同的原则，在县以下联合建立的区域性或行业性工会组织。 （五）小企业工会联合会，应当遵循联合制、代表制的原则建立。 （六）联合会委员数额可以根据工作实际需要确定，由联合会的专职工作人员和所属小企业工会主席担任，所属小企业工会数量较多的，可以由所属小企业工会主席民主推举代表担任。联合会可根据工作需要，吸收工商、税务等相关方