全国2006年4月自考多种经营管理试卷.docVIP

全国2006年4月自考多种经营管理试卷 课程代码：06142 一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．企业的一项产品的销售额占企业销售总额的70％～95％，这种企业战略是( ) A．单一产品战略B．优势产品战略 C．技术相关产品战略D．市场相关产品战略 2．电力多种经营发展的第二阶段是( ) A．安置福利阶段B．生产经营阶段 C．产业化、集团化阶段D．与电力主业整体发展阶段 3．所有权是( ) A．经济范畴B．法律范畴C．政治范畴D．其他范围 4．“对企业的战略环境进行分析、评价、预测影响。”这是企业战略管理中的( ) A．战略分析B．战略制定 C．战略评估与选择D．战略实施与控制 5．企业所处的自然资源与生态环境等是企业战略的( ) A．经济环境B．科技环境C．人文环境D．自然环境 6．企业同时增加新产品种类和开拓新市场的战略是( ) A．稳定发展战略B．一体化发展战略 C．多种经营发展战略D．内部创业战略 7．在企业战略的实( ) A．制定职能部门战略B．企业组织结构调整 C．战略实施与企业文化D．经营战略的评价与控制 8．产权可横向分解成使用权、收益权、处置权和( ) A．让渡权B．出资权C．管理权D．经营权 9．既是出资者又是劳动者出资设立的集体企业是( ) A．劳动者自己出资设立的集体企业B．“戴红帽子的集体企业 C．挂靠国有企业的集体企业D．挂靠主管部门的集体企业 10．企业生产经营权的基本项目有企业的投资权、财产处置权和( ) A．决策权B．分配权C．收益权D．产权 11．构成企业制度的基( ) A．政治制度B．法律制度C．产权制度D．财务制度 12．现代企业制度的主要特点之一是( ) A．所有权和经营权开始出现分离B．企业拥有先进的管理理论和管理手段 C．股份公司企业制度逐步占据主导地位D．企业制度开始在法律上得到认可和规范 13．具有独特的治理模式是( ) A．现代集团型企业制度的基本特征B．现代合作企业制度的基本特征 C．现代公司企D．现代原始企业制度的基本特征 14．由公司全体股东组成的决定公司重大问题的最高权力机构是( ) A．股东大会B．董事会C．监事会D．总经理 15．在设计职务时，将每一个职务置于企业系统中，从总体上和它们的相互联系上分析设计某个职务的必要性，使职务之间形成一个有机的系统并能覆盖企业的总任务。这是职务设计的( ) A．可操作性原则B．分工协作原则C．效率原则D．系统原则 16．职务设计的方法之( ) A．可操作性B．分工协作C．效率性D．工作丰富化 17．关键事件法是( ) A．员工考评的方法B．员工选聘的方法C．员工激励的方法D．职务设计的方法 18．企业员工培训的主要内容应包括对员工技能的培训，对员工服务质量的培训和对员工( ) A．知识的培训B．价值观念的培训C．客户关系的培训D．团队精神的培训 19．债务资金成本主要有债券成本和( ) A．长期借款成本B．优先股成本C．普通股成本D．留存收益资金成本 20．发行债券筹资方式的缺点之一是( ) A．资金成本比较高B．限制条件比较多C．借款弹性比较大D．筹资数额有限 21．利润表的编制依据是( ) A．资产=负债+所有者权益B．资产=负债所有者权益 C．利润=收入+费用D．利润=收入费用 22．在多经企业财务分析中，总资产周转率是( ) A．短期偿债能力分析指标B．长期偿债能力分析指标 C．营运能力分析指标D．盈利能力分析指标 23．物资储备定额是指( ) A．在一定条件下，为保证企业生产正常进行所确定的物资储备量标准 B．企业为保证生产经营正常进行而处于经常周转状态的物资储备量标准 C．为防止物资供应中断，保证生产经营连续进行而建立的物资储备量标准 D．对于某些物资的生产运输、使用等受自然或季节性的限制而影响正常供应，为保证生产经营所需而建立的物资储备量标准 24．物资订购量的计算公式是( ) A．计划期物资订购量=计划期需用量+计划期预计期末库存量计划期预计期初库存量计划期可利用其他资源 B．计划期物资订购量=计划期需用量+计划期预计期末库存量+计划期预计期初库存量计划期可利用其他资源 C．计划期物资订购量=计划期需用量+计划期预计期末库存量计划期预计期初库存量+计划期可利用其他资源 D．计划期物资订购量=计划期需用量计划期预计期末库存量计划期预计期初库存量计