公共管理中的规范研究探析_周强.pdfVIP

探索 与争鸣 ： ／ ｄｏｉ１０．３７８２ ．ｉｓｓｎ．１００６－０８６３．２０１４．０２．１３ ｊ 公共管理中的规范研究探析 周 强 　 ［ ］ “ ” 。 摘 要 本 文对 当代 西方 主 流 的政 治学与公共 管理学研究中 常 用到 的 规 范研究 的方 法进行 了 简 明的介绍 文 章 　 ， ， 从规 范研究 的基本假 设 谈 起 指 出在 最基本分析 单位 应 当有 内在 一 致 性 和 应 当是理 性 的假 设 条 件 下 规 范 ， 研究大 致 可从 效 用理 论 和博弈论 两个方 向 来 进 行 而 究 竟 选 取 哪 一 个 方 向 则 取 决 于研 究 者 关 注 的是 单 一 主体在 决策 时 的不 同选择还 是 多个主 体 在 寻 求 均衡 路 径 中的 互 动 。文 章 还 探 讨 了规 范研 究 的 隐 含 假设 ， 。 ， 并 勾勒 了一个典 型 的规 范研究 的操 作 框 架 文 章 最后 探 讨 了对 于规 范研 究 不 同模 型 的评 价 原 则 及 如 何 构造 一 个规 范研究 的模 型 。 ［ ］ ； ； ； 关键词 规 范研究 模 型 效 用理 论 博弈论 ［ ］ ［ ］ ［ ］ （ ） 中图分类号 Ｄ０３５ 文献标识码 Ａ 文章编号 １００６０２－００７４－０５ 　　 　　 、 ， 一 引言 博弈对方知识的尊重和认同 同时加强相互之间的知识交 　　 ， ， 在政治学与公共管理学的研究中 除了我们所熟知的 流和沟通 来走出由于知识困境而导致的知识成员之间的 ［ ］ ７ ， 、 。 量化研究和质性研究的方法之外 当代西方主流的学术期 矛盾 冲突和对立 郭庆松讨论了如何通过分析劳动关 刊上还时常用到一种被称为规范研究 （ ）的 ， ｆｏｒｍａｌｔｈｅｏｒ 系的博弈规则来确定劳动关系的博弈均衡 从而促进劳动 　 ｙ ［ ］ ［ ］ １